文档介绍：民宿合作协议
民宿合作协议
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民宿合作协议
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甲方：平潭旅游股份有限公司（以下简称甲方）
乙方：
为增强对民宿经营管理工作，不停提高经济效益和社会效益。依据国家的办理以及上报工作，做好危机公关办理工作。
（五）在乙方经营过程中，如遇国家行政执行机关按法律规定，一定要对民宿进行安全消防等方面的改造，则由甲方出头办理，并担当相应的改造花费。
（六）当甲方需调整房屋使用用途时有权提前更改或提前停止协议，详细事宜甲乙两方协商办理。
（七）民宿自己的给排水系统的维修，质保期（一年）以内由甲方负责维修并担当费；高出质保期产生的故障、损坏的等需维修事项。可由甲方协助协调解决乙方则担当相应花费。
第十三条 乙方权益
（一）协议期内，乙方对甲方供给的财富享有协议使用权并一定保持设施圆满。如因使用限期已满自然损坏的设施，应由乙方实时上报甲方判断后报废，乙方不得擅自办理。
（二）拥有在协议规定范围内的经营权和收益权。
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（三）如乙方经营需要，对民宿进行主题或个性化软装和配饰的增添，需以书面形式提交给甲方审查赞同后，乙方自行采买并担当相应花费。
第十四条 乙方义务
（一）不得在经营过程中将民宿转让给第三方经营，一经发现甲方有权随时停止协议并追究乙方的违约责任。
（二）负责甲方移交使用财富的保留保护工作，杜绝财富流失，并担当保护维修花费。除此以外乙方因自己经营需要添置的设施，合同期满，乙方有办理权。
（三）严格依据省民宿星级管理标准做好民宿服务工作，增强职工的服务技术培训，不停提高职工的业务素质和服务质量，对顾客服务要严格执行甲方拟定的《民宿营运管理标准》，认真做好顾客投诉办理工作，并要严格执行卫生干净用品和食品的采买程序以及质保判断系统。
（四）诚实经营，努力保护两方的社会形象，自觉遵守国家相关特种行业的各项管理规定，准时缴纳水、电等花费、准时支付职工薪水，按劳动法规招聘、培训、管理营运团队，防备造成任何不良社会影响。如发生此类拖欠事件，造成影响，甲方有权追责并从营业收入中扣除相应金额。
（五）做好经营时期的各项安全工作，特别是要严格执行消防、食品、卫生、安全等工作，自觉接受相关部门的监察检查。乙方应向甲方呈报经营时期的消
防安全、食品卫生安全等工作规范推行状况，如因乙方责任发生火灾、食品中毒、工伤事故以及其余恶性案件的，乙方一定独自担当法律责任和经济责任甲方不担当连带责任，情节特别严重的甲方有权一方面清除协议，且不担当违约责任。
（六）乙方因为经营需要，在民宿内外进行经营宣传和广告设置一定经甲方赞同后方可推行。乙方踊跃使用电子商务进行市场销售，拓展客源市场；经过深入的检查研究和理论解析，向甲方提交民宿的年度估算、年度经营计划以及民宿最正确的产品组合内容和远景发展规划；赶忙使民宿达到星级标准并经过查收，为民宿在当地区创优秀品牌而努力工作。
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