文档介绍：南方电网培训心得体会

　　通过南方电培训，只有较好的做好了安全工作才干为我们的电做奉献，才干真正的做好造福于百姓的心得体会。下面是xxxx为人们收集整顿的南方电培训心得体会，欢迎人们阅读。
　　南方电培训心得体会篇1
　　2月1师所有是从各供电局请来的领导或优秀职工给我们授课。这次培训的课程为：南方电公司概况、南方略和公司文化、电技术、电力营销、消防安全、南用人理念、新职工职业生涯筹划、科学发展观、安全生产法、安全警示教育、安全生产基本技能训练、团队训练尚有参观了爱国主义教育基地。
　　第一阶段，我们是团队拓展训练，别开生面的是贯穿始终的分组和为自己队伍设计旗标、标语、队名、队歌、队长、这些内容要在40分钟拟定下来。后来尚有15分钟内记忆24个队员的名字并竞赛等。有趣而又生动的内容让一种个本来互不相识的人，迅速挥别陌生。我们的队名叫“奇兵队”。我作为奇兵队的一员，感到很幸运，能和我的队员一起去挑战比赛。两天的团队训练，我们做了诸多故意义的活动，有团队车轮，有冲锋陷阵，有盲人阵，有翻叶子，有形体传播，有跳大绳等诸多游戏，而这些经游戏常需要小组的全体成员的团结协作才干完毕的任务，于是人们深深地体会到了团队合伙的重要性，毕竟一种人的力量是有限的，只有充足发挥出人们的主观能动性才干体现出强大的团队的精神。我们团队在游戏中，所有遇到挑战和困难，但是我们团队克服苦难。奇兵队的标语是“勇敢直前，出击至胜”。信任她人，信任自己。让我们的挑战和苦难成为志向成功的垫脚石。教练说过一句话我印象很深刻，这句话是这样的：在一种团队里我们每一种人所有要做到忘掉年龄、忘掉性别、忘掉身份。从背面所做的游戏中，我们真的要三“忘掉”才干完毕教练给我们的任务，就像翻叶子的项目中，部分女生要骑在男生的肩膀或是被男生背着，为了完毕教练交给的任务，为了团队的利益，为了团队的胜利，这必需要牺牲部分个人的利益。如果心里还在想我和她才刚有一点结识凭什么要我这样做，毕竟男女有别，如果始终突破不了心理障碍，那么最后肯定是完毕不了任务的。通过这两天的团队训练，我更能理解到了团队真正的内涵，那就是团队成员为了团队利益和目的而互相协作，尽心竭力的意愿和作风，是将个人利益和整体利益相统一，从而实现组织高效率动作的动力，是高绩效团队的灵魂，是成功团队重要的特性。它涉及：团队凝聚力、合伙意识、高昂的士气。在这短短的两天了我就深深爱慕上我们的团队了。
　　第二阶段，我们上课的内容为职业生涯筹划和公司人职业训练、职业生涯筹划，驱除了我们最初的茫然更点燃了众人职业生涯最初的憧憬。以人为本，协助我们新职工走向成才之路。在学员第一页有这样一段话：如果你不先自知自己是鱼，而去学飞，不管你付出了几辈子的努力，所有得不到什么成果。同样的，如果你不先懂得飞翔的条件，不懂得潜水是怎么回事，你怎么去努力?因此职业生涯筹划这门课程为我们新入企职工提供了对的制定职业生涯筹划的措施和思路。同是，也通过对南方电公司的用人理念和职业发展通道的理解，协助新入企职工在南方电的大环境下，对的树立自己的人生追求，清晰自己的职业发展途径、因此在培训的过程中指引教师提出了几点建议：
　　第一，调节就业心态做好心理准备，这是角色转换的基本。
　　第二，热爱本职工作培养职业爱好，这是角色转换的前提。
　　第三，虚心学习知识提高工作能力，这是角色转换的重要手段。
　　第四，勤于观测思考善于发现问题，这是角色转换的有力保障。
　　第五，勇挑工作重任乐于无私奉献，这是角色转换的重要标志。
　　第三阶段，我们学南方电的方略，其内容如下：1、公司宗旨：对中央负责为五省区服务。2、公司使命：积极承当社会责任，全力做好电力供应。3、战略目的：打造经营型、服务型一体化、现代化的国内领先，国际出名公司。4、发展思路：强本、创新、领先。5、公司生命线：电安全稳定。6、工作方针：更加注重依托科学进步，更加注意树立科学发展观，更加管理出实力，更加注重深化改革，更加注重人的发展更加注重社会的效益。 7、公司令：安全生产1号令，依法经营2号令。8、核心价值观：万家灯火，南情深。通过学习这些内容我们能更深一层理解南公司的文化。
　　第四阶段，我们进行了安全生产法和安全警示教育培训，安全是我们平时生活中时刻不在，作为一名电工作者，安全工作尤为重要。没有安全这个前提，我们做不好手中的工作，甚至连自己的人身所有得不到保障。只有较好的做好了安全工作才干为我们的电做奉献，才干真正的做好造福于百姓。通过学习后，将来在工作中只要较好的实行了《安全工作规程》，就不会发生安全事故。在授课教师生动的案例和谆谆教导之下我结识到了安全的重要性。安全工器具的使用，让