文档介绍：股权激励计划
股权激励计划
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股权激励计划
XX有限企业
股权激励计划
XX有限企业
XX日召开的股东会审议经过
特别说明
1、本股权激励计划依据《中华人民的激励对象办理解锁事宜，未知足解锁条件的激励对象拥有相应的激励股权由股权出让股东或出让股东指定的第三人按授与价格进行回购。
激励对象拥有的激励股权分五次解锁，详尽解锁安排见下表：
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在授与日起的一年内，激励对象其实不享有所获授的激励股权的包含但不限于该等股权经过出让、抵押、质押等任何方式支配该等激励股权以获得利益的权益。
激励对象因获授激励股权而获得的现金股利由企业代管，作为对付股利在解锁时向激励对象支付；若依据本计划不能够解锁，则该部分现金股利由企业支付给出让股东。
激励对象获授的激励股权因为资本公积金转增股本、股票盈利、股票拆细而获得的股份同时锁定，不得以出让、抵押、质押等方式进行处分，该等股份的解锁期与激励股权同样；若依据本计划不能够解锁，则由激励股权出让股东进行或出让股东指定的第三人按授与价格进行回购。
四、限售安排
本次激励股权计划的限售安排依据《企业法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《企业章程》执行，详尽规定以下：
1、激励对象为企业高级管理人员的，其在任职时期每年转让的股份不得高出其所拥有本企业股份总数的25%；在辞职后半年内，不得转让其所拥有的本企业股份。
2、激励对象为企业高级管理人员的，将其拥有的本企业股票在买入后 6个
月内卖出，也许在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本企业所有，本企业董事会将回收其所得收益。
3、如激励对象为经企业内部认定的以高级管理人员对待的人员，其在任职
时期每年转让的股份不得高出其所拥有本企业股份总数的25%；在辞职后半年内，不得转让其所拥有的本企业股份。
4、其余法律、法规强迫性规定。
第六章 激励股权的授与价格、授与条件与解锁条件
一、授与价格
本计划所指的授与价格为： 0元×获授股权比率，即现有股东无偿转让。
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二、授与条件
激励对象只有在同时知足以下条件时，才能获授激励股权：
1、企业未发生以下任一情况：
1)近来一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定建议也许没法表示建议的审计报告；
2)近来一年内因重要违纪违规行为被中国证监会予以行政处分；
3)中国证监会或全国中小企业股份转让系统企业认定的其余违纪情况。
2、激励对象未发生以下任一情况：
1)近来三年内被证券交易所公开训斥或宣布为不适合人员；
2)近来三年内因重要违纪违规行为被中国证监会予以行政处分；