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我国民营企业的企业文化建设研究.doc

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文档介绍

文档介绍:我国民营企业的企业文化建设研究
摘要
改革开放以来,随着中国资本主义市场快速的发展,民营经济也 得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但是目 前,我均寿命只有2. 9年。甚至有人预测中国民营企业 有60%在五我国民营企业的企业文化建设研究
摘要
改革开放以来,随着中国资本主义市场快速的发展,民营经济也 得到了大力发展,在国民经济发展中起到越来越重要的作用。但是目 前,我均寿命只有2. 9年。甚至有人预测中国民营企业 有60%在五年内破产,有85%将在10年内消失。而大量的调查和事 实表明,导致民营企业迅速消亡的最重要的原因就是企业文化的缺 失。事实证明只有优秀的企业文化才能创造企业发展的良好环境,只 有在良好的环境中才能打造出企业的核心竞争力。目前我国民营企业 文化建设还处于较低的层次,许多民营企业家并没有充分意识到企业 文化对于企业发展的重要性,并且大多数民营企业很少关注或者从未 关注过自己的企业文化建设,他们认为企业文化建设对自身企业的发 展和提升自身企业竞争力并无太大影响-然而正是他们这种错误的思 想,阻碍了企业的健康发展,使企业的发展常陷入“瓶颈”之中。
企业文化的建立和发展,不仅能使企业全体员工的凝聚力和向心 力增加,有了共同的理想和追求,而且还使每位员工把自己的工作当 做自己事业来经营,从而提升了企业的综合竞争力。因此,采取相关 措施来进一步加强企业文化建设以配合企业自身的发展是民营企业 的当务之急。
本文就主要通过五大部分来分析和研究企业文化建设对民营企 业的重要性。这五部分主要包括“企业文化建设的重要性、企业文化 在民营企业发展中的作用和影响、民营企业文化特征、民营企业企业 文化建设存在的问题以及民营企业文化建设的对策。其中第一部分简 单介绍了企业文化的含义以及对企业发展起到的重要性。第二部分主 要通过“四个作用和三个影响”来讨论企业文化在民营企业发展中的 作用和影响。第三部分主要介绍了民营企业具有地方性、家族血缘性、 个人性、易变性和眼前性四个特点。第四部分讨论了企业文化建设中 存在的若干问题例如:领导人对企业文化建设的不重视、企业员工缺 乏归属感,导致企业文化无处生根等等,并且在第五部分中提出解决 这些问题的若干方案和对策,其中包括提高管理者对企业文化的重视 程度、提高员工素质,促使公司全员参与企业文化建设等7个对策。 最后通过这五大部分的研究和分析做出最终结论。
关键词:民营企业企业文化建设策略
摘要 1
一、 企业文化建设的重要性 4
(一) 企业文化的定义及内涵 4
(二) 企业文化建设对企业发展的重要性 4
二、 企业文化在民营企业发展中的作用和影响 4
(一) 企业文化的在民营企业发展中的作用 4
导向作用 5
约束作用 5
激励作用 5
辐射作用 5
(二) 企业文化建设对民营