文档介绍：浙江财经学院东方学院学年论文
论文题目：浅析义乌外贸现状及发展研究
学生姓名指导教师
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“正月初七招工以来，原定的5个电子商务岗位现在只招到3人。其间另有几个来应聘的人，但没几天就被人挖走了。”义乌晨环贸易公司人力资源部负责人蒋先生说，节后该岗位的用工情况并没有多少好转，基本上延续了去年的紧缺行情。
综合来看，普通电子商务对应聘者的学历要求并不高，唯一的要求就是打字速度一定要快。另外，求职者在性格上最好能耐得住寂寞，因为该岗位要求长时间坐在办公室里，随时接待客户的网上咨询。
“现在的年轻人能坐得住的不多，所以这个岗位的流动性很大，再加上同行相互挖熟练员工，企业用人压力一直较大。”搜才网负责人黄刚说，今年部分企业为了招到并留住人，甚至愿意培养新人。因为业务上的连贯性最怕出现断层，员工如果频繁交接业务，不利于企业发展。而外贸人员需求量也是很大的，在义乌香山路各家人才中介机构，外贸岗位的招聘数量相对较大，求职者的信息量也位居前列。其中，外贸跟单员的需求量较去年有20%的增幅。
由于外贸跟单员需依据合同对货物加工、装运、报检、报关、结汇等多个环节进行跟踪或操作，用人方更青睐有经验的求职者。但用人缺口的扩大，让企业不得不降低要求，只要求职者肯吃苦，可以从头培养。通过对义乌外贸人才的现状调查，我们为应用型外语人才的培养提出以下两点建议：（一）、突出外语人才的应用性，提高外贸从业人员的竞争力。
在人才培养中，高校则应当依据外贸行业实践性强的特点，立足社会，面向市场，根据人才的需求和变化情况，灵活地调整招生计划、专业设置和课程体系。在专业设置、课程设置上有所侧重，突出自已的特色，树立与众不同的品牌形象。对应用型外语人才的培养来说，要加强外语的听说及应用能力的同时，加大国际贸易知识的学****系统学****报关、报检、物流、货代、外销等相关知识，在课堂教学的同时，加强高校和企业的联系，建立学生的专业实训基地，把学生的实****教学落到实处，注重实践教学的效果，为社会培养成功的应用型外语人才。
（二）、引导学生取得职业资格证书，致力于培养复合型人才。
一专多能的外贸复合型人才已经成为众多外贸企业争取的目标。在取得外语等级证书的同时，要积极引导学生对单证、报告、报检、物流、货代、外销从业职业证书的报考和学****取得外贸行业资格证书虽然是进入外贸行业的敲门砖，但是也要有选择性有目的性地参加报考。如果仅仅是进入专业的报关行工作，那么报关员资格证书是必须的，如果同时获得报检员资格证书，那无疑将极大地增强就业竞争力。现在通常报关行的很多报关员都同时具有报关员和报检员两张资格证书，因为现在许多外贸公司委托报关行做报关的同时，也希望他们可以完成报检工作。这样不仅能够缩短货物进出口业务流程的时间，也能更高效地经营外贸业务。如果想进入货运代理公司工作，那么就必须取得货代员资格证书。在调查中发现，外销员证书的要求