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员工保密与竞业限制合同书.pdf

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员工保密与竞业限制合同书.pdf

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文档介绍

文档介绍:员工保密与竞业限制协议
甲方:
地址:
法定代表人:
乙方: 身份证号:
现住址: 商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给
甲方。甲方应当在乙方转让这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第八条 乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物,包括记载
着甲方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的,且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,
可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此
种情况乙方无须将载体返还,甲方也无须给予乙方经济补偿。
第九条 乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲
方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用
有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第 种(没有做出选择的,视为无限期保密):
(A)无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;
(B)有限期保密,保密期限自离职之日起,计算到 。
2第十条 乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等
产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲
方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密
或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求,提供一切必
要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产
权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依
照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方
尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第十一条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、
技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明,并提
交相应证据。经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权。甲方核实确属乙方
享有知识产权者,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得
自行向第三方转让,但甲方在同等条件下享有优先利用这些成果进行生产、经营、受让和转让的
权利。
乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三
方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦不得要求甲方承担任何经