文档介绍：《3B绩效管理与绩效创新》
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开篇词：移动互联时代的人才管理 …
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一、我们面对的，是怎样的时代？
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二、这个时代的人才，他们认为最重要的是什么？
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三、这个时代有哪些典型的企业
《3B绩效管理与绩效创新》
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开篇词：移动互联时代的人才管理 …
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一、我们面对的，是怎样的时代？
4
4
二、这个时代的人才，他们认为最重要的是什么？
5
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三、这个时代有哪些典型的企业？
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四，这些企业在人才管理方面做了什么？
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五，站在你老板的角度，他（她）希望你帮他解决什么问题？
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从以上分析，我们不难得出以下交集，也是我们应当在这个时代重点关注的四个方面……
人力资源工作必须服务于战略和业务
人力资源经理要对业绩负责
人力资源工作者首先是业务伙伴
人力资源要能够扮演好变革推动者的角色
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以下进入：
3B绩效管理与绩效创新
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本次培训课程的内容 …
一、绩效管理：面向时代的困惑
二、组织层面：3B 绩效管理体系设计
三、岗位层面：KPI 绩效考核体系设计
四、全面绩效管理：过程监控、面谈反馈与结果运用