文档介绍：公司企业文化建设工作总结格式
乐观推动企业文化建立 为企业进展供应强大精神动力—xxxxx热电股份有限公司企业文化建立总结
xxxxx热电股份有限公司成立于～年8月，隶属于xx电力有限责任公司，肩负着xxx地区发电、供热的主要任务，现有
公司企业文化建设工作总结格式
乐观推动企业文化建立 为企业进展供应强大精神动力—xxxxx热电股份有限公司企业文化建立总结
xxxxx热电股份有限公司成立于～年8月，隶属于xx电力有限责任公司，肩负着xxx地区发电、供热的主要任务，现有直管发电单位9个，控股热力公司2个，煤炭生产企业4个。所属发电单位装机总容量为530mw，供热面积为1200多万平方米。
xx热电公司是一个具有悠久历史传统的电力企业，19XX年满洲里第一台机组发电，书写了内蒙古百年发电史辉煌篇章的首页，1985年牙克石热电厂领先在xxx地区实行集中供热，开创了我国高寒地区集中供热的先河。“十五”以来，特殊是近两年，为满意xxx市经济进展对电力、热力的需求，，建立了满洲里、扎兰屯、东海拉尔三个较大的电（热）源点及配套热网工程工程。xx公司在进展的过程中不断壮大，机组容量由～年底的276兆瓦，进展到530兆瓦，。xx公司的持续、快速、安康进展，不仅加快了xxx电力的进展，同时也对推动地区经济增长，实施“蓝天绿地工程”及可持续进展战略，作出了突出的奉献。
xx热电公司自成立以来，面对剧烈的市场竞争和电力体制改革带来的压力和挑战，始终着眼于提高企业核心竞争力、着眼于提高员工队伍素养、着眼于提高公司的分散力和向心力，乐观推动符合公司自身特色的企业文化建立。通过建立和完善具有xx公司特色的企业文化体系，统一公司员工的思想行为，标准公司所属单位的经营理念和治理方式，不断增加了企业分散力，提升了企业整体素养，提高了企业知名度，进一步开创公司富有激情、富有活力、富有制造力的各项工作的新局面。
一、企业文化建立的指导思想及根本原则
xx热电公司企业文化建立的指导思想是：以邓小平理论和 “xxxx”重要思想为指导，以企业文化理论为依据，以效劳企业进展战略为宗旨，以提升公司的经营治理水平、综合实力、市场竞争力为目的，以建立一流的员工队伍为目标，以促进企业改革进展为动身点和归宿，结合先进的企业文化理论和公司的实际状况，确定企业哲学，