文档介绍：公司拓展训练后心得体会
那么什么员工归属感？员工归属感是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、公正感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，这些感觉最终内化为员工的归属感。
一个优秀的员工规章：全部队员进去指定的方格里面，方格的四四周着电网，全部队员按规定的时间从指定的电网口出来，每一次只能出来一个。拓展训练过程中只要有人触网，团体队员必需重新开头。由于这是第一次玩这个嬉戏，所以进入网内的我们不知道如何是好，有点不知所措。平常工作我们都养成了一个****惯，就是有困难时找领导，队长是我们主心骨，关键的时刻我们还是希望着他。队长招我们过来，跟我们说“现在时间一分一秒过去，大家一起来想方法吧”。“一个人有一个方法，一百个人就有一百个方法”，我们不断去尝试、总结，最终我们查找到了通关的方法，在规定的时间之内我们完成任务。
在“穿越电网”的过程中，我们明白了一个简洁的道理：一个人力气总是有限的，而团队的力气是源源不断的，学会了团队的合作，就等于迈向了胜利的第一步。
“拔河竞赛”信任这个拓展训练工程大家一点也不生疏了吧。80号被分成了两组，进展三场竞争，赢得场次多的分组为成功。两组分别围成了一个圈，团队之间相互争论对策。由于大家心理都很清晰，这个拓展训练工程的输赢就在一瞬间，所以商议对策对输赢特别重要。我们40个人一起从商讨中选择了10种方法，然后进展进展10分钟现场演示，每一个人在演示汗流浃背的，最终选择一种可行的方案去参与竞争。三场竞赛进展了20分钟，最终我们分组获得这次拓展训练成功。
团结的力气是不行估量的。任何一个团队，只要团结了，就没有什么办不成的事！
篇三：公司拓展训练后心得体会范文
周末我们公司组织了一场户外拓展培训，培训新员工的归属感，提高员工满足度，赢得员工忠诚，增加企业分散力和竞争力。归属感是企业分散员工、稳定员工的核心。稳定的员工群是企业不行多得的财宝，他们娴熟的技术、丰富的阅历、对企业的熟识、对客户要求的了解，使得企业拥有更高效的生产率，更优质的客户效劳，更忠诚的客户群，保证了企业的稳定和长期进展。
今日我们这次户外拓展的主题是“相亲相爱的一家人”，清一色的T恤打上了“一家人”三个字，意义是我们是相亲相爱的一家人。户外拓展内容包括有军体训练、无轨电车、穿越电网、怪兽过河、孤岛求生五大工程，每一个拓展工程都有着独特的意义，赐予我们感受都有所不同。
拓展工程“无轨电车”，二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，从始点走到终点。工程要求全体成员齐心协力、脚步全都的向前奋进，此工程使学员在竞争环境下主动沟通，增加新员工之间的感情，达成相互帮忙、共同努力的效果。
拓展工程“穿越电网”，在规定时间内，有电网的阻隔，全部人必需从不同的电网洞出来，触网失败重新再来。培训工程主要是强调这个团队的协作与协作，资源