文档介绍:劳动合同范本15篇(简约劳动合同范本)
第一条、劳动合同期限
1、本劳动合同为:
A、有固定期限劳动合同:______年______月______日至______年______月______日;
B、无固定期限劳动合同,劳动和社会保障局监制
甲方:_______________________
法定代表人:_________________
注册地址:___________________
乙方姓名:_______性别:____
居民身份证号码:_____________
诞生日期:___________________
在甲方工作起始时间:_________
在京暂住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
邮政编码:___________________
户口所在地:_________________
依据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活动结束之日终止。
其次条
乙方同意在甲方的支配下从事家政服务工作。
乙方的工作方式:
1.全日制家政服务;
2.计时家政服务。
乙方的服务项目:
1.一般家务;
2.孕、产妇护理;
3.婴幼儿护理,
4.老人护理;
5一家庭病人护理;
6.医院病人护理;
7.宠物养护;
8.其他(可填写多项)。
第三条
甲方支配乙方执行不定时工时制度。
第四条
甲方在派遣乙方工作前,应向乙方告知用户状况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。
第五条
甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条
甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身平安的劳动条件,并保证用户敬重乙方的人格尊严及劳动。
第七条
乙方的工资标准:
1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;
2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的,约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;
3.甲乙双方就工资标准的其他约定。
第八条
乙方的工资支付方式为:
1.甲方每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
2.甲方托付用户每月_日前以货币形式将工资支付给乙方。
3.甲方托付用户在乙方完成当次工作后,将工资支付给乙方。
4.其他方式。
第九条
甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条
甲方依据经营须要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
第十一条
因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。
乙方在工作期间发生意外事故,造***身损害的,按国家和北京市的相关规定执行。
第十二条
甲方出资培训或出资招收的乙方,乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为。
第十三条
甲、乙双方约定的其他内容
第十四条
双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十五条
本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)__________乙方(签章)______
法定代表人或托付代理人(签章)______________
签订日期:_______年_____月_____日
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