文档介绍:岗前培训工作总结(员工培训总结)
一、学****教学管理学问,请教学生管理阅历
作为一名新任高校老师,明确自身的角色定位,实现从高校学生到高校老师的完备转型。为此,要主动学****和了解高校的教学和管理模式以及相关制度,熟识新乡医学院的发展状况情,百年沧桑铸就了大医精诚……”,激扬澎湃铿锵有力的歌声立即让我感受到了医院的精、气、神,“医者仁心”的美德和“大医精诚”的医德风尚,也让我的内心***万丈,作为郑医人,我傲慢,我骄傲!
周玉东院长与黄娟书记百忙之中,来参与我们的岗前培训,体现了院领导对我们的关爱和寄予厚望。周院长简短睿智的讲话,黄书记深情详尽的阐述,让我们深刻感受到郑医这个大家庭的文化与精髓,理解“一心一意为人民健康服务”的办院宗旨和“厚德、博学、至臻、致远”八字院训的深刻含义。从质量理念、平安理念、服务理念、团队理念及人才理念五个理念的内涵,不难看出郑医历史的发展是必定的,从院长、书记的身上,我们也看到郑医美妙的将来。
接下来药学部给我们讲解并描述了处方的要求、药品的运用权限等用药方面的管理,与我们的临床休戚相关;人事科给我们讲解并描述了新进人员手续的办理、职称评定等人事方面的制度,解答了我们最迫切的疑问;医务科重点讲解并描述病历书写方面的规定,医患沟通为我们举了许多发人深省的案例,使我们了解目前的医疗环境中如何服务患者;急诊科的心肺复苏模拟演练,让我们直观而又深刻的记住了生命支持的要领,同时也给我们临床科室送来了定心丸7120;信息系统的发展,让我们大开眼界,也看到了医院信息化带来的便利与快捷;火灾、突发公共事务的应急、院感的防控,让我们更加注意生活工作中的细微环节,更好的做到有备无患;优质服务、品质管理,使我们感受到了医护一家,密不行分。
除了规章制度的培训,老师们也想了许多方法,使我们的培训更加丰富多彩。周四下午在职工文体活动中心新进人员举办了拔河、歌曲接龙、乒乓接力赛等团队活动,大家在快乐欢乐的气氛中,更好的熟悉了解彼此,提升了团队精神。周五下午分组自编自导自演了医患服务情景剧,不仅呈现了大家的艺术才能,更让我们深思如何做一个合格的优秀的医务人员。
培训的时间是短暂的,我们的收获是无穷的,感谢医院领导和各职能部门对我们的关怀与重视!很幸运我能成为一名郑医人,也很幸运能相识这么一群和善多才多艺有着共同追求的同事挚友,希望在以后的工作生活中,大家互帮互助,共同进步,让我们的温馨的大家庭更加辉煌,更加漂亮!
岗前培训工作总结 3
够成为xx区xx高级中学的一名老师是我最幸运的事情,我将用我最大的努力来对待这份来之不易的工作。
在暑期为使学校青年老师尽快熟识教学常规、驾驭教学技能、了解学校相关规章制度、树立良好的老师职业道德规范、促进老师专业素养的发展,为即将到来的新学期做好应有的打算,学校特于20xx年xx月xx日至xx月xx日开展暑期青年老师系列培训活动。虽然培训只有短短x天,但收获颇多,受益匪浅。
xx校长说xx区xx中学有一股强大的磁场效应,静静地变更了每一位学子,让他们凝合在集体中,从老师和同学身上不断吸取成长的力气。我想说这个强大的磁场效应不仅变更着每一位学子,也深深感染和熏陶着这里的每一个人。这次培训从塑造老师形象,优化工作作风做起,到老师研读,专题示范,备课留意事项,教案撰写规范到最终的说课要求及打算和竞赛,我觉得每个步骤都是不行或缺的。对于我们这些刚从校内走出来的青年来说,很幸运来到这里,但应当快速的转变角色,从原来的学变成现在的教。这教的背后有着汗水,有着责任,有着别人看不见的努力和艰辛。xx中学和xx中学两所著名全国的名校精神是我们值得学****的。我认为无私奉献,坚韧拼搏、团结协作、强力争先这几种精神不光衡水中学有,在我们xx老师的身上同样具备。在三尺讲台上写人生,站直了,站稳了,站潇洒了信任是每位老师的目标,虽然仅有的几个字,但这和谱写人生一样重要。。因此有几点要求:严、精、细、实、活。抓细备课,要求每个老师把个人钻研和集体备课有机结合起来,要求青年老师规范备课,具体备课,先听师傅上课再上课。抓活课堂,,仔细落实。抓严练****考前抓命题,考中抓考风,考后抓分析,抓实质量分析。希望我们青年老师通过持续不断地努力,快速朝着这个方向发展。同时也希望我们老师努力提高自身素养,立足