文档介绍：发展党员工作总结总结 2015 年发展党员年度工作总结为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设,不断提高发展党员工作的质量,把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量,努力造就一支高素质的党员队伍,保持党的先进性和纯洁性,对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,推动全市经济社会又好又快发展,具有十分重要的意义。一、在入党积极分子队伍建设方面,建立健全入党积极分子推荐制度,今年以来,党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子 6 名,扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任,党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划,并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。同时还建立了入党积极分子考察写实档案,党支部每季度进行一次考评。局党委根据《入党教材(2015 年修订本) 》为主要培训教材,对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。二、在发展党员宏观管理方面,明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理,增强发展党员工作的计划性。局党委在调查研究和总结经验的基础上,对党员队伍建设状况进行分析,根据需要提出发展党员工作宏观指导意见,逐级传达到基层党组织。基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度,向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。局党委对党支部报送的计划进行严格审核,对发展党员工作计划进行综合协调,防止发展党员数量大起大落,实现均衡发展。三、在履行发展党员程序方面,建立健全了发展党员票决制。各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时,以无记名投票的方式进行表决。因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见,应统计在票数内。同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求,对在培养考察和政审等工作中不细致,不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的,局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。四、 2015 年发展党员情况和 2015 年发展党员工作计划, 2015 年党员转正一人,发展预备党员 2 人,培养入党积极分子 6 人。 2015 年计划党员转正 2 人,发展预备党员 2 人,培养入党积极分子 6-8 人。篇二: 2014 年发展党员工作总结市**局 2014 年发展党员工作总结一、发展工作基本情况我局共有 1 个党总支、 4 个党支部、机关 4 个党支部, 2014 年预备党员转正 4 名,新调入 8 人,调出 4 人,共有 163 名党员。在发展党员的工作中,我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。二、主要做法一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党的活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子登记造册,编入各党小组,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学****党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际, 有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育。培训前,召集不同类型的入党积极分子座谈,了解他们对党的认识和现实思想状况,有针对性地确定培训计划和培训内容。另一方面改进培训方式,力求实效。抓好结对联系,提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,支部委员每人至少联系一名入党积极分子,经常交流思想,灌输党的知识,宣传方针政策,提高思想觉悟和政治素质。组织非党积极分子参加市直机关工委的培训班,增强入党的针对性。二是突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,局党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路, 即:重点在基层发展党员,通过努力,党员队伍分布和年龄、文化结构逐步趋向合理,党员发展工作呈现出了年轻化、知识化、一线化的特点。三是坚持标准,慎重发展。在发展党员工作中,我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。 1 、坚持质量第一,防止突击发展。注意从实际情况出发,科学制订发展党员工作计划,不下达硬性指标,也不允许突击、成批发展。坚持做到成熟一个,发展一个,真正做到从思想上入党。 2 、坚持全面衡量,克服片面观点。严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象,不降低标准,也不另立标准。 3 、坚持党性原则,严格入党手续。具体办法是严把“三关”和坚持“六个不发展”,即:把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行审查,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关。严格考察制度,全面衡量,慎重对待。“六个不发展”是:没有经过党的基本知识学****培训的不发展;没有经