内部升职自荐书.docx

文档介绍：内部升职自荐书
　　篇一
敬重的各位领导：
您们好：
随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们

内部升职自荐书
　　篇一
敬重的各位领导：
您们好：
随着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，并我这次展现自我的时机。在这里，自荐担当客服部经理的职位。
作为一名从一线成长起来的治理人员而言，我认为，治理的实质就是效劳，治理为业务效劳，全员为客户效劳。假如我能竞争到客服部经理这个岗位，我将努力从以下几个方面作好工作：
1、在上级领导的指导下，全面履行岗位职责，结合客服部经理岗位要求，对详细效劳细节规定成文，并催促员工按规定要求做好，做细。
2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带，做到上情下达，下情上报，第一时间传达公司对一线员工的要求。把握员工思想动态，适时的鼓舞，训练，加强员工的工作责任心，提高工作效率。
3、练好内功，开拓市场。用先进的效劳理念武装头脑，把效劳的焦点转移到客户关系上来，有针对性的供应共性化效劳、参谋式的效劳。只有效劳上去了，才能开拓更宽阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。


在做好以上三点的同时，我将不断的在实践中，完善自己，提升自身素养与治理力量。升职自荐书的最终，我恳切的盼望您能提出诚肯的意见或建议，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标进。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
篇二
尊敬的领导：您好!
感谢您阅读我的升职自荐信，为我翻开了一扇盼望之窗。在此，盼望您能让我毛遂自荐，晋升我为部门经理。
我深知胜任治理一职不是一件简单的事，公司里有许多比我优秀的员工。但是我明白这份工作需要的不仅仅是专业学问，他更需要的是有很好的工作阅历以及有可以让员工信服的力量。而我在公司开业以来始终辛勤为公司效劳，随着公司的壮大而壮大，学到了不曾有过的珍贵阅历。与此同时我也熟识公司的运行进展状况，与公司人员更是打成一片，