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内销做帐总结.docx

上传人:游园会 2022/6/20 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:内销做帐总结
内销做帐总结
做账处理流程(内销局部总结)
一,到每月月底(25号左右)轧帐(结账)
销***停顿开具
统计当月的销售收入(销***左边局部)销项税金(销***右边据数学公式可正算倒算。)增值税的征收率一般为17%。
,税务部门要求特别严格。详细开具操作不在一一介绍。***销售做好预算工作,预算本月是否能实现多少税款,(有的私营老板特别重视财务,自觉取得抵扣发票进项,有的老板不是很重视财务,对与不重视的老板得常常做开票销售需购进发票的打算,否则月底多交了税款,会被老板埋怨的。)
,(针对私营小企业,财务人员配备不全、治理不正规,经济业务的单椐一般都在老板那里。)做好收付转凭证并登记好日记帐,月底好结转。以上是对做外帐而言。


,报税务部门申报缴纳增值税,(依据行业的不同,有的企业不开增值***也有销售,有的行业不开增值***就无法销售)。所以必需建立两笔帐来完成。对于私营小型企业内部财务业务一般都是老板的亲戚来操作,所以做外帐只能依据本月实际开具的增值***销售的发票做外帐,属于以销定产,第一次做帐要依据单位实际业务发生的比例来完成本钱核算,做帐是必需依据税务部门的要求做到合理符合规律思维。
,比方:本月要缴多少增值税、要缴多少企业所得税等等,工作中找阅历。

,汇总平,做好最终总结帐的奠定根底。***销售的金额、数量、单价,确定本月要生产的货物,(做帐的企业与企业不肯定相像,依据寻常工作总结做帐阅历)。::借:治理费用(后勤人员、技术参谋等工资属于治理费用)
制造费用(车间一线职工人员工资,做外帐一般不超过本月开票的10%计提)贷:应付工资
按生产企业的核算工资的程序,先对本月工资按比例计提出,一般状况是拖后一月发放,所以计提的时候要做好预算,不能超过实际发放的10%左右,(注明:工资牵扯劳动部门、工会、地税部门等要求,避缴一些部门费用。)实际发放的会计分录:借:应付工资贷:银行存款、。


借:制造费用(按计提工一线职工工资的14%计提)治理费用(按后勤治理人员计提工资14%计提)贷:应付福利费

借:制造费用(按计提工一线职工工资的15%0计提)治理费用(按后勤治理人员计提工资15%0计提)贷:其他应付款(职教费)
。借:制造费用(工会费)贷:其他应付款(工会费)。借:制造费用-----电费(生产用电)治理费用----电费(照明用电)贷:预提费用---电费
:(假如本月做帐未预算好,利润反映的多,可以先预提利息。)借:财务费用----利息贷:预提费用----利息银行利息的核算方法:
一、计算利息的一般规定(一)利率
储蓄存款利率由国家统一规定,人民银行挂牌公告。利率也称为利息率,是在肯定日期内利息与本金的比率,一般分为年利率、月利率、日利率三种。年利率以百分比表示,月利率以千分比表示,日利率以万分比表示。如年息九厘写为9%,即每百元存款定期一年利息9元,月息六厘写为6,即每千元存款一月利息6元,,即每万元存款每日利息l元5角,目前我国储蓄存款用月利率挂牌。为了计息便利,三种利率之间可以换算,其换算公式为:年利率÷12=月利率月利率÷30=日利率


年利率÷360=日利率


(二)计息起点
储蓄存款利息计算时,本金以“元”为起息点,元以下的角、分不计息,利息的金额算至分位,分位以下四舍五入。分段计息算至厘位