文档介绍：教育开场白共6篇(教育的开场白)
一、我们搞施工，盖的房子是固定的，但是我们的工作人员随着工程所在地点的改变而不断流淌。即便是在一个工地上施工，我们也会随着工程进度的改变而不断流淌，正是由于工作环境和条件产生的动态改变，施工周期转化快，所可以向有关平安监督管理机关和主管部门提出检举和控告。
4、员工享有拒绝违章指挥，拒绝强令冒险作业权。
在生产经营活动中，因企业负责人或管理人员违章指挥和强令冒险作业而造成事故的现象是比较常见的。比如指挥没有上岗证的工人上岗工作的，或者指挥工人的在平安防护设施、设备上有缺陷的条件下仍旧冒险作业的，遇到以上的状况，大家有权利拒绝。这样不仅能够爱护自身的平安，也可以约束企业负责人或管理人员不违章指挥，确保平安生产，企业不得因大家的上述行为而有意的降低大家的工资、福利等待遇或者解除订立的劳动合同，当然了，员是在行使权利时，不能为了躲避工作，对于正常的工作支配，有意找借口不听从指挥，这也是员工必需要留意的。
5、员工享有紧急状况下的停止作业和紧急撤离权。
员工在工作过程中有可能会突然遇到干脆危及人身平安的紧急状况，这时候，假如不停止作业或者撤离作业场所，就有可能造成重大的人身伤亡。因止，员工在发觉这种状况时，有权利停止作业；或者实行应急措施后，撤离作业场所。 二，员工在平安生产方面的义务。 1、员工必需履行遵章守规、听从管理的义务，我们的管理人员在日常工作中要对员工进行监督检查，大家必需接受并听从，这是基本的要求。假如违反规定，轻则受到处分，造成重则会受到处分，造成重大事故构成犯罪的，还会受到刑事惩罚。
2、员工必需履行佩戴和运用平安防护用品的义务，劳动防护用品是爱护我们大家在工作中的平安与健康的一种装备，只有正确佩戴和运用，才能真正起到防护作用。假如不会运用，就应当刚好的找平安员，请他们赐予指导和帮助。关于如何正确运用这些防护用品，我们将在后面具体讲解。
3、员工必需履行接受培训、驾驭平安生产技能的义务，员工的平安意识和平安牢靠，所以我们在给大家进行培训的时候，大家应当自觉、主动地参与。
4、员工必需履行发觉事故隐患刚好报告的义务，在施工现场的生产活动中，因为产生动态改变，施工周转化快，所以多处会产生平安隐患，例，今日这是护栏，明于可能就变成了一堵墙：如有时候工作中防护措施会影响工作，须要短暂挪开。那么工作完成后，就应当刚好复原到平安状态，假如没有复原，那么下一个员工看到后，就要报告，不然的话，受到损害的有可能就是自己的亲人、同乡。因此，大家在发觉事故隐患或者其它担心全因素的时候，必需刚好向班组长，平安员或平安管理部门汇报，从而防止和削减事故。
第四章平安生产中常用的术语
接下来我给大家说明一下建筑行业平安生产中常用的一些术语，这些术语在我们工作当中会常常提到，因此需大家熟识这些概念。
一、五大损害：所谓五大损害是我们常常提到的。它是指建筑工地上最常出现的五类平安事故，分别是：高处坠落、物体打击、触电、机械损害、坍塌损害。 二、三级教化：所谓三级教化，指的是平安教化中的公司级教化，项目级教化和班组教化，到班组里面各班长还要对大家进行班组教化。
三、三违：所谓的三违是指，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。违章指挥是指：不遵守平安生产规程、制度和平安技术措施交底或擅自更改这些条目的人。指挥那些没有经过培训、没有“做工证”和没有特种作业操作证的工人上岗作业的行为。指挥工人在平安防护设施、设备上有缺陷的条件下仍旧冒险作业的：还有发觉违章作业而不制止的，均为违章指挥。 违章作业是指；不遵守施工现场平安制度、进入施工现场不戴平安帽，高处作业不系平安带和不正确运用个人防护用品：擅自动用机电设备或拆改挪动设旋、设备、随意爬脚手架等均为违章作业。违反劳动纪律是指；不遵守企业的各项劳动纪律，比如不坚守岗位，乱窜岗等行为。
四、三宝；所谓三宝是指：建筑施工防护运用的平安网、个人防护佩戴的平安帽和平安带。坚持正确运用佩戴，可削减操作人员的伤亡事故，因此称为“三宝”
五、三不损害；所谓三不损害是指：在生产