文档介绍：中青年干部培训班心得体会
中青年干部培训心得体会1
这次对我来讲，既是一次难得的学****机会，又是一种自我锻炼提高的过程。从开班的第一天起，我就调节心态。转换角色，做到准时上课，认真听讲，积极互动，全身心投入到全新的学生生活中干部良好形象。目前，影响干部健康成长的因素诸多，因此我们要牢牢把握住如下四个方面的要素，努力增进自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学****就是要加强政治理论和业务知识的学****具有政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，维护集体荣誉，具有胸襟开阔、敢于批评、敢于自纠的政治胸怀。三是重务实。就是规定真务实，开拓创新，具有心贴群众、进一步基层、夯实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具有用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。
通过学****使我受益匪浅，感受颇深，不仅在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同步在思想上也有了更新的奔腾，感情上有了明显的变化，并且人生观、世界观也有了深刻的变化。我将以这次党校学****为契机，用学到的新知识和科学发展观去指引工作实践，以稳定促发展，以发展保稳定，努力营造和谐稳定社会环境，为我市又好又快发展提供有力保障。
中青年干部培训心得体会3
作为一种中层干部，我很感谢公司能给我这样一次学****机会。虽然培训时间短暂，但培训内容充实，实效性强。对本次培训班，我有几点心得想分享一下：
一是通过培训充足结识到了我们公司面临的机遇和挑战。目前全国铁路施工公司如雨后春笋般涌出，强大的竞争压力就需要我们全体中层干部不断提高自己的能力，在思想政治和提高自身素养方面下功夫，切实把工作抓实抓细，带领部门职工用心的姿态和饱满的精神状态投入到工作中，实现“国内世界一流”的公司愿景。
二是通过培训充足理解了团队、担当和自信心的重要性。我们的公司就是一种团队，团队的能量是无穷的，一种人单打独斗不如一种团队的奋勇拼搏。在本项目内部工作中，我们必需可以敢于担当，义不容辞的想尽一切措施做好项目工作，不推诿、不扯皮。通过带领团队经营好一种项目，干一种工程。
三是通过培训对之前工作中的部分沟通不畅的因素豁然开朗，我觉得要进行有效沟通必需加强如下方面的学****和应用：
1)用心沟通，利她利己。沟通的目的是要达到效果，心不诚，不利她的沟通怎能达到效果呢?
2)充足结识沟通定律，做到沟通不厌其烦。沟通定律告诉我们，你说的是100%，她人真正能做的只有20%。因此，想搞好沟通，必需要不厌其烦，反复阐明;并且要做好实行筹划，增进理解。
3)常常分享，通过度享沟通。工作上的好的做法、成功的经验或失败的教训所有是珍贵的财富，同事之间、部门之间互相分享，可以清晰她人、其他部门所有在做些什么，存在的困难是什么。活生生的事例更容易让人理解。
4)换位思考。在工作上我们所有盼望做得，同步也盼望配合单位做的完美。而实际状况往往和抱负差距很大。当沟通不畅时，考虑一下换位思考，也许更利于沟通。我想沟通的效果不在于获得完美的成果，有时可以达到令双方所有接受的成果就是成功。
四是通过培训我结识到实行力强弱是一种人、一件事情、一种团队成功与否的核心。事实上实行力的定义不复杂，就是按质按量、不折不扣的完毕工作任务。但真正要具有实行力，却不简朴。根据工作实际，需要做好如下方面的工作：
1)加强培训和指引。培训的核心作用是使实行者清晰一件事情、一项任务的目的是什么，也就是最后的成果是什么;核心的工作措施是什么，也就是怎么做;工作应提成多种阶段，每个阶段的完毕时间及考核措施，也就是何时完毕，如何考核。
2)更新观念，立足实际，发明性的实行。工作不是做表面，是立足实际，解决实实在在存在的问题。因此实行不是简朴反复上级的规定和安排。实行时一定把上级精神和本部门的实际状况相结合，立足实际，发明性的解决问题。否则机械的实行，只能把事情做得一塌糊涂。
3)建立反馈系统，立即监督和检查。实行需要加强过程控制，立即就做得工作状况进行监督检查。通过监督检查，发现问题，立即纠正，避免浮现大的偏差。
在这几天的培训学****里，我收获了诸多，特别是学****措施。后来，我将运用一切可以运用的时间，加强培训和学****做到不断进步。
中青年干部培训心得体会4
根据市委组织部的统一安排，我有幸参与了__市第十期青年干部培训班，在七天的理论学****阶段，我系统地接受了有关能力提高、经济发展、廉政建设、群众工作措施、政务礼仪等方面的理论培训。通过培训，让我增长了知识，开拓了视野，更让我结识到了知识的重要性，我们生活在一种布满挑战的时代，我们必需要有足够的能力去摸索新事物，去解决新问题，而能力的增强最基本、最