文档介绍：公司户外拓展活动总结
公司开展户外拓展活动是为了增进工作人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，如下xxxx为人们提供公司户外拓展活动总结，供人们参照借鉴，盼望可以协助到人们。
公司户外拓展活动总结范文
12月5日下午前去孝感进行户外拓展培训活动，这是公司为了后来更好地发展，增长公司职工之间凝聚力和向心力而举办的一次活动，得到了公司上下层的普遍支持和响应。
这次活动核心由众行天下拓展培训公司负责对职工团队合伙能力的培训，当天选派职工早上7：50凯瑞门业出发，到额头湾车站统一乘车前去孝感拓展培训基地接受户外培训，核心是通过户外实体活动，事先由培训师设定一种要完毕的目的，而要完毕这个目的，必需要通过多人合伙，才干达到设想的目的，例如设计一种活动目的，通过设定的规程，让队员在规定的时间和环节中去完毕目的，一种人的能力很有限，甚至于很难完毕，但通过多人合伙，就可以在最快最短的时间内完毕教练设计的任务。通过这样的活动，既锻炼了职工的身体，又提高了职工的反映能力和团队合伙能力，提高了工作的快乐指数和工作效率。达到活动地点后，在教练的分工和队员的合伙下，所有活动环绕如下活动项目内容展开：
活动项目一：20-30人围一种圆，背面一种人双手达前一种人的两个大臂，坐在后个人的双腿上一起行走，教练喊1，迈左脚，喊2迈右脚，要走30步，这个就是要所有人员齐心合力才干完毕。此活动项目训练的是人和人之间协作能力和精神，可觉得公司平常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：是考验人的智力，有30个号，提成2个小组，一种组有15-30个人，教练在另一头把30个个号放在一种划的圆中，一种组一种组去拿，从1到30这个数排列，不能隔号。只能一种人拿，其别人在围外看，不能所有进。这个数有的是用英语表达，有的是用拼音，有的是用一句话，如25这个数，是用国家法定年龄。此活动项目考验的是人的机智和应变能力，提高人的综合素质，一种公司的正常运作离不开一种高素质的职工队伍，而职工的平常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三：攀岩，这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。就是一面木板做的米的高墙，规定这次前去的48名人员所有过去，不能借助其他东西，只有人，也就是人梯，下面3个大块头的，上面再站一种人，下面再上人，一方面要一种比较有力的人先上去，再拉背面的人，一种一种上。一方面第一种人先上去的人不知前面会有什么危险，但她能第一种上去阐明了勇敢，也要有勇气。最后留在下面的两人也是最了不起的人，她们把困难和危险留给了自己，最后一种是拉着倒数第二个的脚脖子，快到中间再把手伸向上面的人，再将她拉上去。真是动人，看到这个场景让人心潮澎湃，其人在困难之时互相协助的场景也感动的让人热泪盈眶。联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难，通过这个项目的培训，职工的胆识和遇到困难不退却的勇气得到提高，也是公司后来遇到困难而能成功迈越的基本。
活动项目四：过《逃生墙》，这是团队最后的毕业考核项目，团队员在互相配合的状况下，要在最短的时间内完毕通过复杂的路段，最后顺利通过达到安全地带，全员只用了十分钟时间就所有通过逃生墙的考验。此项目活动事实上是公司遇到突发状况的演****可以提高公司平常动作中遇到突发状况的解决能力，从而减少或避免人和财产