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月总结怎么写.doc

上传人:raojun00001 2017/5/16 文件大小:45 KB

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文档介绍

文档介绍:月总结怎么写篇一:月工作总结报告怎么写月工作总结报告怎么写? 很多人都不会写月工作总结,其实很简单,照猫画虎就好了。大抵月总结报告都是“三段式”, 第一部分写这个月做了哪些工作, 也就是主要工作内容;第二部分写工作中存在的问题;第三部分写工作中的收获。当然了,文章开头必须带个帽子,总结末位最后一段来一个总结就更加完整了。下面是详细说明,斜体是例子,其他的要仔细阅读领会: 总结起头: 时间过的好快,转眼一个月过去了。我已经在 xxx 部门工作了一个月。在公司领导的培养、关心、鼓励和帮助、支持、配合下, 我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习, 对工作精益求精, 基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。上面一段是帽子,你发挥你的文采吧。后面要来点干货了,这一章节难在你忙了一个月,都不知道忙了些啥,怎么办,其实很好办,每天做每天记录下来,最简单的方法是记录到手机上,找个软件,比如 idodo 待办,目前是也我用过最好的待办软件,可以导出工作总结。边工作,边记录,养成很好的习惯,特别是帮助你提供工作效率和解决自己的拖延问题。一、主要工作内容 1. 参与 xxxxx 工作 9月5 日,我和….. 展开整段的描述,比如怎么干的啊,做了哪些细致的动作,这些事情不会忘记的,因为前面我给你说过了,找个类似 idodo 待办那样的软件随手记录,你会发现很详细。后续的如法炮制。 工作详细描述…..3 ………………二、工作中存在的问题 xxxx 还缺乏全面了解我并非学的气象专业和农学专业,因此在真正接触时,还是有些陌生,部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上,在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。 2. 缺乏主人翁意识。。。。。。。 3. 缺乏时刻记录的习惯在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时,仅仅做到了耳朵听着,心里想着,没有意识在工作日志上记录下来,所以有些事情虽然当时能够记住需要去做,但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头, 养成时刻记录的习惯。”看到了没有,找出几个方面的问题,先标题,然后展开说就好了,如何展开?不会啊,其实很简单啦,把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的,让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~ 当然了,时候分析, 记录真的很重要。三、工作中获得的收获 1 、团队协作重要性高于个人英雄主义一把筷子折不断……. 上面是一个例子,你经过自己去思考,这个很重要,特别是对你的成长。这部分要认真思考,这样你才能有收获。最后就是结尾,可以把全文做个概括,或展望,或规划,或畅想…, 下面是个例子: 总之, 在这一个多月的工作时间里, 工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正,工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作,这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。篇二:月工作总结范文 12 月份工作总结一、通过 12 月份日常工作和学习积累的一点认识。在 XXX 描述这个月的主要工作事情。这个月感觉业务素质和解决问题的能力还不够,以后要做到加强学习,更新观念。对待日常工作, 不要总找借口, 要从自身出发, 不断加强学习更新观念, 不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时, 总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择:一种不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题。结果是圆满完成任务,一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成,反思对待问题的两种选择和两个结果。我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做的很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。二、认真工作,使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这一个月的时间里, 我能遵守公司的各项规章制度, 兢兢业业做好本职业工作,一个月用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《执行力》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识, 渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己, 以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习加强提高工作能力。这个月我的主要工作任务是( 1 )负责开拓铁合金、玻璃、化工(硫酸、炭黑、碳素)余热发电销售工作;(2 )之前水泥跟踪过的客户工作;(3 )河北钢铁集团发电信息搜集和一些

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