文档介绍：卫生院半年工作总结

　　，我院在县卫生局的关怀指引下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面贯彻科学发展观，积极推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，增进医患和谐关系，顺利完毕了各项指标，现将上半年工卫生院半年工作总结

　　，我院在县卫生局的关怀指引下，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，全面贯彻科学发展观，积极推动医药卫生体制改革，改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，增进医患和谐关系，顺利完毕了各项指标，现将上半年工作状况报告如下：
　　一、调节组织机构
　　因人事调节，为了保证医改工作夯实稳步推动，为了量化我院的工作任务，就院领导分工做了调节，院长武瑞青主持卫生院全面工作，副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合伙医疗，副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生，院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作，并完善了医院一系列的规章制度，以便更好地规范医疗行为，提高医院的医疗和公共卫生服务质量。
　　二、医院业务工作状况
　　截止5月31日，我院业务总收入8万元，比去年同期减少82%。其中药物收入5万元，医疗收入3万元，诊断人次数898人，收治住院病人104人，同比减少68%。导致医院前景不佳的核心因素有：（1）我镇外出打工人口甚多（2）自从实行网上采购药物以来，采购药物不能立即到位，品种甚少，无法满足患者的合理用药，导致大多一般病、常发病患者所有拥挤于县级医院。
　　三、医药网购状况
　　自从实行基本药物制度以来，我院始终坚持药物集中采购，截止5月31日购入药物万元，网购药物占%，并严格根据国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药物（307种）和省增补的209种药物，所购药物做到立即公示并实行零差价销售，绝无加价销售状况。对药物货款结算和支付立即，绝无挪用和违规使用药款的现象。
　　四、乡村一体化管理状况
　　为了推动医改的进一步发展，为了加快卫生所服务人才的培养，提高服务能力，我院制定了乡医培训筹划，做到每月开一次例会，每三个月进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训，逐渐提高乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。
　　为保证卫生所的工作有章可循，我院建立健全了卫生所的各项管理制度，制定了乡村医生工作目的，公共卫生考核分派方案，以群众满意为基准，深化公共卫生服务。部分有关制度并制成版面悬挂于墙，时刻警示乡医严格根据各项操作规程办事，更好地为广大人民服务。
　　五、新农合工作稳步开展
　　我院可以严格实行《山西省医疗服务收费原则》、《山西省基本用药目录》等文献精神，严格实行新农合各项政策，公开了价格，规范了收费，我院既要在诊断、诊断上尽量做到优质高效、安全，又要在诊断费上做到透明、合理，使患者得到真正实惠。不弄虚作假，合理用药，合理检查，不开大处方，不自立项目收费，不开搭车药，对出院病人实行直补制度，并实行定期公示制度，让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策，为下年的积极参合奠定了夯实的基本。
　　六、公共卫生服务项目的开展状况
　　（1）实行核心人群服务，加强对核心人群的定期跟踪服务，管理高血压1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，立即做好档案簿册登记，对慢性病进行早发现、早诊断、早诊断，减少或解除她们的疾苦，提高她们的生活质量。