文档介绍:销售员劳动合同9篇(销售岗位劳动合同)
第一条合同期限
本合同期限采纳下列第_________种形式
1、以完成肯定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月_________额达到_________提成_________%;
销售额达到_________提成_________%;
销售额达到_________提成_________%。
4、甲方于每月_______日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
第七条劳动合同的变更、解除和终止
一、劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一样,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,实行书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
二、劳动合同的解除
1、甲乙双方经协商一样,劳动合同可以解除。
2、乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严峻违反者甲方规章制度的;
(2)严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
(4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;
(5)被依法追究刑事责任的。
4、甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并依据乙方为甲方服务年限支付肯定的经济补偿金:
(1)依照企业破产法进行重整的;
(2)生产经营发生严峻困难的;
(3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍须要裁减人员的;
(4)本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的;
5、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使原劳动合同无法接着履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;
(2)未刚好足额支付劳动酬劳的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违反真实意思的状况下订立或变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
三、劳动合同的终止
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方起先依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
四、劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
五、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
第八条其他约定事项
1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2、甲乙双方可就保守商业隐私、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。