文档介绍：2
残疾人解除劳动合同
1、残疾人解除劳动合同
随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。那么制定合同书有什么需要留意的呢？以下是我为家收集的残疾人解除劳动合同，仅供参考，家一起用品，保障乙方的平安和身体健康。
2、乙方须严格遵守用工单位的操作规程和劳动平安卫生制度，以及用工单位制定的工作制度。
第七条 劳动权利和义务
1、甲方的权利和义务
甲方有权监督乙方执行用工单位，按国家法律法规规定制定的各项规章制度，对乙方的劳动关系、工资发放、社会保险以及合同签订等各项工作进行管理；有权对乙方按有关规定进行奖惩和辞退等。
2、乙方的权利和义务
乙方完成工作任务有获得劳动酬劳的权利。
乙方有义务在合同有效期限内，参与用工单位支配的各项劳动服务，并完成工作任务；接受甲方和用工单位的管理、听从安排、遵守用工单位的各项规章制度；乙方有义务忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作、爱惜公物、遵守平安操作规程；乙方失职或工作失误给用工单位造成经济损失的，由乙方担当相应的经济赔偿责任直至法律责任。
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第八条 劳动合同的解除
按劳动合同法规定办理，但双方应提前三十日以书面形式通知甲方。
第九条 违约责任
甲乙双方必需按商定履行本合同，不得擅自解除。
任何一方违本合同或擅自解除本合同给对方造成经济损失的，须担当违约责任并视其责任小，担当经济赔偿等相关责任。
第十条 本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本合同自双方签字或盖章之日起，即具有法律效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
3、残疾人劳动合同
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国劳动法》（简称⊥动法》下同）和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工修理车间（简称甲方）招用 （简称乙方）为本单位职工。经双方协商全都签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
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一、合同期限
甲乙双方选择以下第（一）项为确定本合同期限
（一）固定期限。从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为 年。
（二）无固定期限；从 年 月 日起。
（三）以完成肯定工作为期限。从 年 月 日起至 工作完成时止。
本合同试用期限为 月。
新招收、调入、统一安排人员，自劳动合同生效之日起 个月内为试用期。
二、工作任务
（一）乙方生产工种：
（二）乙方应完成甲方正常支配的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产（工作）经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假
（一）甲方应当保证乙方每周至少休息一日（依据生产状况可以累计休假）。
（二）乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
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五、劳动酬劳
（一）乙方享受劳动酬劳的形式、标准：
甲方根据国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资安排制度，确定乙方按下列第（1）种工资形式执行：
1、计时工资。乙方试用期月工资 元；试用期满依据乙方岗位确定为 元。以后按单位工资安排方案调整工资。注：已包含⊥动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业担当的职工社会养老保险金和福利金。
2、计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成状况计发计件工资。
（二）甲方以法定的货币形式按时支付给乙方本人工资，时间定于次月15日发放。
（三）甲方支配乙方延长工作日时间的，应支付相应的工资酬劳。
六、劳动爱护
（一）甲方应执行国家、自治区有关劳动爱护规定，切实爱护乙方在生产、工作中的平安和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行平安生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方依据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动爱护用品。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视