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企业雇员劳动合同劳动合同
1、企业雇员劳动合同劳动合同
随着人们法律观念的日益增加，合同消失的次数越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一份具体的合同要怎么写呢？下面是我家整理的精选关于企业雇员劳动合同范本_劳动来越多，签订合同能平衡双方当事人的公平地位。那么家知道合同的格式吗？以下是我为家整理的最新企业劳动合同范本_劳动合同，仅供参考，盼望能够助到家。
甲方（用人单位）名称：_________________________
地址：_________________________
性质：_________________________
法定代表人（托代表人）
乙方（劳动者）姓名：_________________________
性别：_______
诞生年月：_________________________
家庭住址：_________________________
居民身份证号码：_________________________
用人单位：_________________________（以下简称甲方）
员工姓名___________________ ______（以下简称乙方）
为确立劳动关系，爱护用人单位和劳动者的合法权益，依据中华人民共和国⊥动法》和⊥动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商全都，同意订立本合同。
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一、劳动合同期限
双方商定按下列第款确定劳动合同期限：
1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件消失时止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为个月。其中试用期个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同（续订合同时不在实行试用期）
3、本合同以完成肯定工作任务为期限的劳动合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
甲方支配乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假
（一）乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或其次款确定：
1、实行标准时工作制
每周工作五天，每天工作八小时。
2、实行不定时工作制
乙方上下班时间依据工作需要和甲方的支配而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
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（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。
四、劳动酬劳
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日前未工资发放日；
（二）经甲乙双方协商全都，乙方的工资酬劳按下列第款确定：
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%.
2、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中内部工资安排方法确定，按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资安排方法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律
甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。
六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护
甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项平安操作规程。
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七、劳动合同的终止、解除、续订和变更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、劳动合同期满的；
2、已完成肯定的工作任务为合同期限的；
3、劳动合同职业培训教育网司与职工商定的终止条件消失的；
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的；
5、劳动者死亡或者被人们宣告死亡和失踪的；
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的；
7、公司被