文档介绍：2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
2019 年最新竞业限制合同协议书【简单版】
甲方（公司）：______________
营业执2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
2019 年最新竞业限制合同协议书【简单版】
甲方（公司）：______________
营业执照码： ________________
乙方（职工）：______________
身份证号码： ________________
基于乙方为甲方从事工作，已经 (或马上 )知悉的甲方的商业奥密拥有重要影响，为保护两方的合法权益，两方依据国家有关法律法例，本着同等自发和诚信的原则，经磋商一致，完成以下条款，两方共同恪守：
第一条、乙方义务
未经甲方赞同，任职时期不得自营或许为别人经营与甲方同类的行业
;
无论因何种原由从甲方辞职，辞职后3
年内不获取与甲方有竞争关系的单位任职。
无论因何种原由从甲方辞职， 辞职后 3
年内不自办与甲方有竞争关系的公司或许从
事与甲方商业奥密有关的产品的生产。
第二条、甲方义务
从乙方辞职后开始计算竞业限制时起， 甲方应该依据竞业限制限期向乙方支付必定数额
的竞业限制赔偿费。赔偿费的金额为乙方走开甲方单位前一年的基本薪资 [ 不包含奖金、福
利、劳保等 ]。赔偿费按季支付，由甲方经过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取，甲方能够将赔偿费向有关方面提存。
第三条、违约责任
乙方不执行规定的义务， 应该肩负违约责任， 一次性向甲方支付违约金 ,金额为乙方
走开甲方单位前一年的基本薪资的 50 倍。同时，乙方因违约行为所获取的利润应该还甲方。
甲方不执行义务， 拒绝支付乙方的竞业限制赔偿费甲方应该一次性支付乙方违约金人民币 5 万元。
第四条、争议解决
因本协议惹起的纠葛，由两方磋商解决。如磋商不可，则提交苏州仲裁委员会仲裁。
第五条、合同效劳
本合同自两方签章之日起奏效。本合同的改正，一定采纳两方赞同的书面形式。
2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
2020年最新竞业限制合同协议书
两方确