文档介绍：公司早会励志小故事 早会励志简短小故事
公司早会励志小故事早会励志简短小故事
早会经营的好坏对于团队的开展至关重要。将一那么好故事也是经营早会的一种好方法。以下是为大家整理的关于公司早会励志小故事篇，希望大家喜欢!
是：一只沿口不齐的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那块最长的木板，而在于木桶上最短的那块木板。要想使木同多盛水――进步水桶的整体效应，不是去增加最长的那块木板长度，而是下工夫依次补齐木桶上最短的那块木板。"木桶";法那么告诉指导者：在管理过程中要下工夫狠抓单位的薄弱环节，否那么，单位的整体工作就会受到影响，人们常说"取长补短";，即取长的目的是为了补短，只取长而不补短，就很难进步工作的整体效应。此外，人能否做成事取决于最短的才能或资源。
公司早会励志小故事篇5:"鱼缸";法那么
鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不管从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。"鱼缸";法那么运用到管理中，就是要求指导者增加各项工作的透明度。各项工作有了透明度，指导者的行为就会置于全体下属的监视之下，就会有效地防止指导者滥用权利，从而强化指导
者的自我约束机制。
公司早会励志小故事篇6:动与静之间
多年前有一个探险家，雇用了一群当地土著做为向导及挑夫，在南美的丛林中找寻古印加帝国的遗迹。尽管背着笨重的行李，那群土著照旧健步如飞，常年四处征战的探险家也比不上他们的速度，每每都喊着前面的土著停下来等候一下。
探险的旅程就在这样的追赶中展开，虽然探险家总是落后，在时间的压力下，也是竭尽所能地跟着土著前进。到了第四天清晨，探险家一早醒来，立即催促着土著赶快打点行李上路，不料土著们却不为所动，令探险家非常恼怒。
后来与向导沟通之后，探险家终于理解背后的原因。这群土著自古以来便流传着一项神秘的风俗，就是在旅途中他们总是拼命地往前冲，但每走上三天，便需要休息一天。向导说：「那是为了能让我们的灵魂，可以追得上我们赶了三天路的身体。」
凡事全力以赴，使身体发挥出让灵魂跟不上的冲劲，是做事时最用心、最完美的境界。但是，应该休息时，那么要让疲惫的身心获得充足的复原时机，能掌握工作与休息之间的脉动，才是持续拥有无穷动力的珍贵智能。
经过一番解释后，探险家展开笑颜，并且心里认为，这是他此次探险当中最好的一项收获。
公司早会励志小故事篇7:有头脑的女人最美
一个金发美女走入纽约的一间银行并以她又大又蓝的眼睛看着贷款人员跟他说，她将要去欧洲洽公两个星期，并要向银行借5000元。贷款人员无法相信她竟笑的如此快乐，但旋即回到现实，并说银行需要一些担保品。所以她坐到贷款人员桌子旁，并交出停在银行外面街上的一辆新的劳斯莱斯的钥匙。当所有手续都已完成，且银行方面也承受了那辆车为担保品后，一位雇员即将车子开到银行的地下室车库停放。
两周后，这个金发美女穿著黑色紧身裙回到银行，。贷款人员困惑的看着这个金发美女的脸蛋，而不是她的曼妙身材，并说"我们很快乐跟你做生意，而且这个交易又进展的非常完美。但我们有一些困惑，当你不在的时候，我们对你作了一些调查，发现你原来是个大富翁。因此，我们非常困惑你为什么要借5000元呢?"那金发美女就答复他说"你能告诉我，纽约