文档介绍：廉洁从政自我鉴定
廉洁从政自我鉴定
一：爱岗敬业、无私奉献、当好领头人
打铁还需自身硬一一作为领头羊，为了带好队伍，首先自
己刻苦钻研精通业务，在年获得本专业“高级职称”的同时，本着 I
干什么学什么原则，自我加压充电，近几年利用试运行”，使废钢检验做到有法可依、有章可
循，违法必究；为了使废钢检验更具代表性，在部长组织下本人先
后到天铁、安钢等单位进行对标学习，博采众长，使废钢检验制度 更具科学性、操作性；为了能让职工们真正掌握检验标准，同协作 单位运输部一起，本人主讲举办了 “废钢检验培训班”，并到废钢 检验现场进行模拟检验；检验方法采取了 “眼看心估”目测法，质 检运输物采三方全程监督、签字确认，背靠背各自判别打分，然后 求“均值法”，以达到公正检验，最大限度地减少了人为因素的影 响；对于明显的加砂夹杂或大量的铸件、轻薄料等，采取“跟车过 磅实地称量”，进行公正扣吨；对危险易爆品、密闭容器等，用红 漆做好标记，指挥外工进行切割，以防止冶炼过程发生爆炸；由于 进厂废钢品种繁杂，不易识别，本人积累了多组特殊的彩照，（如 密闭容器、铁锅件、机加件、轻料、薄料、重废件、超长件、油 件、减速箱、有色件等），使抽象的标准转变为看得见、摸得着的 实物的标本图片，方便了职工的检验；为进一步确保废钢检验的公 正性，采取对一些常见的非标准料挑拣，并实地称量，用红漆加以 标注，作为“样本参照物”放在场地，其它类比采用“多增少减”
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I效队一通过以上措施的逐步落实，年带领全站共检验进 厂废钢车次，余吨，共检出各类不合格料，其中仅扣泥沙杂物就吨， 仅此一项把关增效数十万元，较好地履行了把关职能，为公司从源 头降耗增效做出了应有的贡献。rqynl。rqynl。
三.：管理重心下移，强化班组基础管理，充分发挥人的主
观能动性
为搞好全站的工作，管理方面重心下移，重点强化班组基 础管理工作，改革采取“每月班组个人百分考核制，每月评选最佳 职工最佳班组制，工作质量日品位差上墙公开制，每月次全站会公 开各项考核奖惩，按劳分配、季度评选安全优秀班组、党员季度最 佳，争创各路标兵”等多项新举措，极大提高了班组职工的积极性 和凝聚力，真正发挥了的主观能动性。在原料站站形成了一股：树 正气，比干劲比技术、争先创优、爱岗敬业的良好氛围，有力促进 了全站各项管理工作的开展。Emxv% Emxvx' ♦”
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四：秉公执法，廉洁从政，树立窗口岗位党员的崇高形象
作为特殊窗口单位，深知岗位的重要性与特殊性，在集中 精力搞好把关工作的同时，高度重视党风廉政建设及职工的职业道 德建设，认真推行站务公开，政务透明奖罚分明，站务公开做到经 常化制度化、公开的内容真实化，自觉接受群众的监督；面对客户 的频繁邀请、送4门白：小\7由类及钱物，本人严格据之门外，并 及时反馈部领导处理，做到了不为名利所诱，不为物欲所惑，不为 人情所困，自觉抵制各种腐蚀诱惑，牢牢构筑反腐倡廉的思想道德 防线，严与律己。几年来本人拒吃拒请拒贿数十次，从未出入豪华 酒店及灯红酒绿，杜绝了吃拿卡要及以权谋私现象发生；在多次处 理精粉扣杂扣水、生铁废钢扣渣扣吨及质量异常单车结算时，有的 客户想用吃喝或金钱作诱饵收买自己，也有的不理解当面出言不逊 进行辱骂或恐吓，还有的电话进行威胁…每每此时，本人总是晓之 以理，甚至多次忍辱挨骂及得罪人，也要坚持原则秉公执法，敢于
同不良行为做斗争，为只为对得起她的良心和领导的信任！以榜样 的力量感化和教育职工，用实际行动塑造了窗口单位共产党员的廉 ，吉形象。 SixE2。SixE2。
五：干一行爱一行，力求岗位做贡献
年元月日应部领导安排调入计量站以来，本人更是干一行
爱一行，一方面努力学习业务和相关的计量规程、流程、管理制
a查发现原料吨秤面处-
保了进厂原料
;日发现炼钢吨轨
并解决问题一一如日巡查发现吨东轨衡黑
及梢钢走台板严重锈蚀，易引起十
易出安全事故且不慎碰到，影响传输问题，及时安排与元月底整改
度，衡器校准检定知识，不耻下问，以尽快投入角色。
极深入所辖个秤房现场、多个衡器点进行学
毁人伤等隐患，及时上报
道衡裂纹隐患，及时协调备不
裂纹，及时上报并与‘
数据联
时发现异常
Y立柱压变形、螺丝
「其上面行人或车辆车
、商，与日补焊块厚的钢板进行处理，确
性；对个秤房现场存在的线缆混乱,
解决……”
九得到职工、领导的认可。此外积极完善修订站上的各
项安全规章制度，使其更具可操作性。针对计量站的工作特点，月 日又补充出台了强化计量基础管理的九方面条具体措施，为搞好本
站的工作打下了基础。6ewMy 6ewMy
在搞好计量检斤工作，搞好台衡器的校准检定、确保计量
数据