文档介绍：劳务合同:劳务合同书
乙方（实际用工单位）_______________
乙方因生产（工作）需要，托付甲方供应劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下

劳务合同:劳务合同书
乙方（实际用工单位）_______________
乙方因生产（工作）需要，托付甲方供应劳务派遣，依据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商全都，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1．甲方根据乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2．甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1．劳务费用的构成：劳务工劳务费（根本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务效劳费。
2．劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_____元标准收取输出劳务效劳费。
3．结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4．乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1．甲方要依据乙方的用工需求，_____天内供应适宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2．甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人担当局部从工资中代扣）。
3．劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4．乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5．甲方可以实行多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的治理工作，帮助乙方训练劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6．乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方连续履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1．乙方使用劳务派遣人员必需与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
2．乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进展安全训练。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权威部门认定），