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集团公司工会(gōnghuì)财务管理方法(fāngfǎ) 3篇
财务管理方法(Financial Management Method)财务管理方法是指财务管理的重要(zhòngyào)组成局部(júbù),财导签署意见，报分管的工会副主席审批同意方可列支。
(五)工会财务部门应每月定期向分管财务工作的领导报告经费收支情况，各月工程预算支出和临时工程支出总况应分别反映，以便领导及时掌握情况，对经费收支实施监控管理。
三、经费支出管理要求
(一)工会各项经费开支，必须符合国家财经政策和法律规定，必须严格绩效管理，必须坚持勤俭节约原那么。
(二)各部门开展活动的费用开支，不管是年初确定的工程预算，或临时工程预算，均须提交活动费用预算报告(除包干经费外)，经财务部门审核、工会分管领导签署意见后，报工会主席或分管财务工作的副主席审批同意方可列支。
(三)海垦控股集团工会核定部门年度包干经费指标，实施总量控制，办公经费、市内交通、差旅等其他工程指标可调剂使用。各职能部门须严格管理，合理使用，确保部门业务工作正常开展。
(四)工会各项工作会议、工作人员旅差、业务接待费用开支标准，参照海垦控股集团及工会相关制度执行。
(五)工会各职能部门委托办公室购置或在办公室领用的办公用品，须办理签领登记手续，纳入部门包干经费核算。
(六)工会业务接待费用的开支，一律纳入统筹管理，由工会办公室根据工会主席或分管财务副主席的安排并参照海垦控股集团总部标准和方法做好接待工作。
(七)资产设备购置开支(指工程根本建设和50000元以上大宗固定资产购置等)，须为年度确定预算工程，实施时由经办部门提交工程预算报告，经工会领导办公会议研究同意方可列支。
(八)海垦控股工会对困难职工(指本单位患病住院职工，或患病住院基层工会干部，以及本单位职工直系亲属过世情况)需要组织慰问的，由工会办公室提出实施慰问意见，经工会主席或分管财务副主席批准，由办公室统一组织慰问，统一办理慰问费用报账手续。
(九)本级工会职工生活福利开支管理，原那么上参照海垦控股集团总部的开支标准，由办公室具体负责办理费用预算申报手续，经工会主席或分管财务副主席批准同意组织实施。
(十)工作人员因公务借款，须提交相关批准文件，经财务部门审核符合财务制度要求的给予借支。
(十一)工会各职能部门必须严格遵守国家财经政策、法律和规章，不得在公务活动中，巧立名目设立小金库，一经发现严肃处理。
(十二)严格三公经费(公务接待费、公务用车费、公务出国考察费)开支管理，非特殊情况，非上级批准，不得增加年度“三公经费〞开支。
(十三)本级工会开展的专项、综合、大型业务活动(如：会议、培训、大病救助、困难帮扶、文化体育和其他专项业务活动等)，承当筹办工程部门须向财务部门提交经工会领导审批同意的工程费用预算及实施细那么。财务部门应做好工程费用资金安排，做好跟踪效劳及监督管理，办理工程费用支出结算手续。即开展工程活动与工程费用支付管理上，采取管事管钱别离，以利相互制约，保障监督到位。在涉及工程活动费用支付时，未经财务部门许可，其他部门不得擅自办理工程费用支付手续。
四、经费支出报账管理要求
(一)经费支出报账凭证要求：工会工作人员所持报账票据，必须真实合法;报账票据所记载的内容必须符合财务制度要求(即标明费用名称、规格型号、数量、单价、金额等)，
假设费用工程较多，出具票据单位不便在票据内逐一登记的，须另附清单加于说明(加盖公章)。此外，各部门经办的业务活动费用支出，须在票据反面注明费用开支用途，签署经办人、验收人或证明人姓名，并按财务部门要求对报帐费用票据进行分类整理，提交批准费用支出预算报告。
(二)经费支出报账审核要求：工会财务部门要切实履行会计监督职责，把好经费支出审核关，对有以下情形之一均不予审核报账：一是报账原始凭证不真实、不合法、不准确、不完整的;二是经费实际支出内容与申报工程预算内容不符的，或票据所列工程及金额与批准预算情况不符的;三是延期办理费用报账手续，又未附批准延期报账情况说明的;四是费用报销相关附件不齐全的。
(三)经费支出报账时间要求：各部门开展活动所经办的经费支出，须在业务活动结束15日内办理费用报账手续。每周五为报账日，逾期办理