公司度调薪通知范文.docx

文档介绍：公司度调薪通知范文

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。
具体规定如下： 1、所有在岗员工岗位工资增加101元/月； 2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工补

公司度调薪通知范文

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。
具体规定如下： 1、所有在岗员工岗位工资增加101元/月； 2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工补助，增加金额为5元/天； 3、骨干、管理岗员工，增加“成长进步奖”，奖金基数为200元/月，根据当月表现进行上下浮动，计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据； 4、本次调整从2022年4月1日起执行。 望全体员工团结协作、锐意进取，只有当公司创造更大的效益，公司才会有能力为员工提供更好的待遇。
让我们同心同德、发奋图强，为“基业百年，幸福万家” 的共同愿景而不懈努力。
调薪通知书 怎么写
调薪通知书
经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
采购：调整为1600元/月
库管：调整为1500元/月
文员：调整为1500员/月


……
执行时间：2022年10月开始执行。
特此通知！
XXX公司
具体日期
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不过很多单位的薪资是不公开的，所以，更多的调整薪资是通知到个人的，具体格式为：
致： 小姐/先生
本人谨代表XXXXX公司通知阁下，由****年**月**日起，阁下的工资由原来每月人民币****元调整为每月人民币****元。
希望阁下胜任工作并愉快。
——————
人力资源经理

分析如下：
(1)关于****年**月**日**公司调整职工岗位工资的通知
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从****年起，以后每年*月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。


各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
*****************有限公司
扩展资料
调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据