文档介绍：公司福利餐补通知范文(公司奖励员工通告的范文)

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公司奖励员工通告的范文
很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的，当公司

公司福利餐补通知范文(公司奖励员工通告的范文)

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公司奖励员工通告的范文
很多公司都会对一些品德优良的员工进行奖励的，当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。下面学****啦我给大家带来奖励员工通告范文，供大家参考！
奖励员工通告范文篇一各位员工：
年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩！为表彰先进，弘扬优良传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx同志，学****他认真负责的工作态度，学****他敬岗爱业的精神，学****他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献！
特此通告！

xxx厂宣传部（科）或厂办公室。
年月日
奖励员工通告范文篇二于本月19日凌晨2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学****现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

通知
2022年在公司全体员工的共同努力下，公司的业绩增长了一倍，经公司董事会研究决定，将于2022年2月1日增发福利一人一万元整，特此公告，望各员工在2022年继续加油，与公司一同前进。
董事长办公室
2022年1月14日
福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。