公司调薪方案通知范文.docx

文档介绍：公司调薪方案通知范文

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。
具体规定如下： 1、所有在岗员工岗位工资增加101元/月； 2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工

公司调薪方案通知范文

为了进一步提高员工待遇，共享劳动成果，经公司研究决定，上调员工待遇。
具体规定如下： 1、所有在岗员工岗位工资增加101元/月； 2、非骨干之操作岗员工，在岗工作期间增加施工补助，增加金额为5元/天； 3、骨干、管理岗员工，增加“成长进步奖”，奖金基数为200元/月，根据当月表现进行上下浮动，计奖方式以每月的《成长进步评价表》得分为依据； 4、本次调整从2022年4月1日起执行。 望全体员工团结协作、锐意进取，只有当公司创造更大的效益，公司才会有能力为员工提供更好的待遇。
让我们同心同德、发奋图强，为“基业百年，幸福万家” 的共同愿景而不懈努力。
调薪通知书 怎么写
调薪通知书
经公司领导批准审核，现对下列岗位人员的工资进行调整，分别如下：
采购：调整为1600元/月
库管：调整为1500元/月
文员：调整为1500员/月


……
执行时间：2022年10月开始执行。
特此通知！
XXX公司
具体日期
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不过很多单位的薪资是不公开的，所以，更多的调整薪资是通知到个人的，具体格式为：
致： 小姐/先生
本人谨代表XXXXX公司通知阁下，由****年**月**日起，阁下的工资由原来每月人民币****元调整为每月人民币****元。
希望阁下胜任工作并愉快。
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人力资源经理

加薪申请 XX部门： 本部门的员工于200X年X月应聘到本公司某部门以来，做XX工作已满X年。
在这个岗位上，我部门员工能够自觉遵守公司的各项管理规定，认真负责，任劳任怨，虚心向领导和老同事学****业务水平不断提高，较好地完成了领导交给的各项工作任务。由于现阶段交纳医疗和养老保险的起薪调高了，同时随着物价水平的提高，生活成本也相应增加。


为维持正常的个人开销，我部门员工要求给予加薪，请领导予以批准。加薪后，我部门全体员工将继续努力，兢兢业业，争取把各项工作做得更好。
特此申请，请予办理。 申请人：XXX 2022年8月X日。
调薪通知书 怎么写
调薪通知书经公司领导批准审核，现对