文档介绍：员工公共物品损坏罚款通知范文

处罚通知书模板：
关于对XXX丢失XXX的赔偿通告
我单位员XXX于XXXX年XX月XX日，因责任心不强，将本公司XXX丢失，致使生产不方使用。
XXXX年X月X日，贵方将所租铺位地板玻璃弄坏，按《合同》第XX条“XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX”的约定，对于该物品的损坏，贵方应承担赔偿责任。请于XXXX年X月X日前将赔偿金（人民币XXXX元）送交我方。

此致
XXXXXXXX
年月日

给你看两个范例，你看你需要的属于那个类型：
1. 通报 XX年XX月xx日，本公司员工在工作中由于XX原因毁坏XX，根据公司XX规章制度第X条第X款规定，
经过公司管理层商讨决定处理如下：XXXXXXX。特此通报。落款（有关科室的章及通报日期）（通报）：员工宿舍热水器是公司为员工提供的福利，关系到宿舍每个员工的生活，每个员工都有爱护使用的义务。凡不遵守操作规范，人为损坏热水器的，由责任人承担维修或更换新机的责任。找不到具体责任人的，由热水器所在宿舍全体人员平均分摊维修以及更换费用。特此通知，即日起执行。年月日和章（这是一个例子，你可以根据自己的实际情况来写。）另附：通报的写法通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。（1）标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。（2）受文单位一般通报有受文单位。少数普及性通报，可以不写受文单位。（3）正文正文一般由四部分组成。一是引言部分，主要是概括通报的内容、性质、作用和要求。如批评性通报的引言可以写：“现将**通报发给你们，望从中吸取教训，引以为戒。"表扬性通报的引言是：“特对**通报表扬，望各单位组织学****39;'等。二是事实部分。表扬性通报写先进事迹，批评性通报写错误事实。既要把主要事实写出来，又要写得精练概括.。三是分析处理部分。对先进事迹的先进性或错误事实的本质，进行恰如其分的分析，有的还要分析出先进事迹的经验或犯错误的原因，并且提出处理意见，如表扬性通报还可以写出给予精神或物质奖励的决定，批评性通报写出处分决定。四是号召或要求部分。提出根据通报的精神要求人们去如何做，或者号召为实现什么目标奋斗。。这也是可以的。（4）落款写上发文机关名称及发文日期。

,造成公司损失几万块钱,处罚通知怎么写
现场失火的原因是现场的3名员工造成的，他们有不可推卸的责任；另一方面现百场没有灭火器，作为工厂管理来说，是消防管理方面的缺失，工厂本身也存在管理方面的责任。这种情况分两种方式进行处理：
第一，如果想继续留用这三名员工度，就按公司相关规定进行处罚，当然是在员工也能接受的范围内；