1 / 71
文档名称:

污水厂总体计划.doc

格式:doc   大小:374KB   页数:71页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

污水厂总体计划.doc

上传人:wzt520728 2017/5/17 文件大小:374 KB

下载得到文件列表

污水厂总体计划.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:一、工程概况本工程按功能将污水厂划分为污水处理区及生产管理区, 各区之间用环状道路和绿化带分隔。在厂区北面建污水予处理区, 包括粗格栅及进水泵房、贮泥池、浓缩脱水机房等; 在厂区中部布置变配电室、鼓风机房、细格栅及沉砂池、配水井;在厂区南部布置 MSBR 池( 2 座)、紫外线消毒渠; 在厂区东南建生产管理用房综合楼; 在厂区东面入口处建一传达室。本工程场地地下水位在地表下 ~ 米,水文地质条件简单, 地下水对砼基础无腐蚀性。场地地震基本烈度为 6 度。本项目工程为新建工程, 内容包括场地硬化、污水处理的建筑物、构筑物及附属设施的土建工程, 厂区给排水管网、照明、道路和通讯及污水截流管道等工程。二、建筑物与构筑物描述 1 、粗格栅及进水泵房进水泵房由地下进水管、粗格栅间、地上提升泵房及溢流井组成。①、地下进水管为 D 1200 的玻钢管。②、粗格栅间为长 m、宽 m、深约 m 的地下钢筋砼深池,与进水管相连。③、提升泵房设在粗格栅间上方, 粗格栅间顶板即为提升泵房的地坪,泵房为框架结构,平面尺寸为 10. 9mX 5m ,层高 。 2 、细格栅、沉砂池沉砂池由进水渠道、沉砂池主体、中间渠道、出水池组成。该系统为钢筋砼结构。①、沉砂池主体为 X m 的水池。②、出水池为深 m ,平面尺寸 X m 的钢筋砼深井。整个系统顶部设有人行走道及防护栏杆。 3、 MSBR 生物池反应池是本工程中最大的一组钢筋砼水池。其平面尺寸为 m X m ,深度 m ,其中地上 ,地下 。该池共分 4 格, 每一格有一道钢筋砼隔墙( 下方留孔)。池顶周边设有人行通道及钢栏杆。格与格之间的钢筋砼隔墙顶部设有深 ,宽 的沟道,上设钢格栅盖板及钢栏杆。池内有工艺等专业所需的预留孔洞及预埋件。 4 、鼓风机房结构形式为单层框架结构, 为独立基础, 层高 。 5 、配水井配水井为一圆形尺寸为 ,深 ,中间有隔板将其分为 5 部分,池内设有直爬梯。 6 浓缩脱水机房结构为单层框架结构,层高 m ,基础为刚性基础。 7 、综合楼三层框架结构, 独立基础。内有办公室, 检修车间等。 8 、变配电室为单层框架结构, 层高 , 基础为墙下砼条型基础。本工程的工作内容较多,有下述 17 项: 第一项为基础、水池等的土方开挖;第二项为砼及钢筋砼工程; 第三项为砖砌体工程;第四项为地沟及设备基础施工;第五项为沟、渠、池的闭水试验; 第六项为土方回填; 第七项为门窗、楼梯、栏杆等的制作、安装和油漆; 第八项为内、外墙面的粉刷和喷涂; 第九项为顶棚的粉刷; 第十项为屋面找坡、找平及防水施工; 第十一项为室内地平施工; 第十二项为室外散水、坡道、踏步及排水沟施工; 第十三项为吊车轨道、连接件、车档等的制作、安装和油漆; 第十四项为厂区给排水管道与建筑物室内外给排水卫生设施的施工; 第十五项为厂区供电外线、建筑物室内外照明及防雷接地施工; 第十六项为厂区道路、排水沟、管和绿化施工;第十七项为配合设备、水、电安装、修补因安装碰伤的墙、地面、门窗及室外散水道路等工作内容。三、工程特点 1 、本工程为城市污水处理工程,水工建筑、构筑物(水池)比较多,施工工序较多、较复杂。 2 、要求构筑物具有防水、抗渗、防裂、防变形等特点,争对该特点施工方案应特别考虑。 3、进水系统及生化池开挖较深, 应注意将水疏干降压作好支护。 4 、拟建场地地基土层结构简单,但局部有软弱层,待基础开挖后可能有部分换土。 5 、场地内地下水埋藏较浅,地下水位在地表下 米,水量较大,对今后基坑开挖会产生不利影响,采用降水措施。 7 、地下水无侵蚀性二氧化碳对砼无腐蚀性, PH 值为 7 ,有利于结构物的稳定。 8 、由于基底位于中砂、粉砂层,在地下水作用下基础坑开挖时会产生流砂、崩塌现象, 因此基坑施工前应采用深井降水对地下水进行疏干降压,并做好基坑支护。四、施工组织机构及项目人员配置项目部机构设置, 应明确建立组织机构的功能、职责、权利及组织机构内部的协作关系。按照合同的要求, 向项目监理提交其工地管理人员及组织机构的成员名单及其详细情况以供审批。管理机构的设置是否合理, 管理人员的素质高低是能否干好工程的第一要素, 根据我司多年的施工经验, 该工程管理机构中设有: 项目经理、项目副经理、项目总工程师及施工技术部、质量安全部、物资供应部、财务室、行政部,并对每一分项工作都确定专人负责,指定制度,责任到人, 实行奖优罚劣。对不胜任工作的人员经业主同意或按业主的要求及时调整。工作中做到有布置、

最近更新

校园漫游系统的设计与实现的开题报告 2页

2024年思念经典语句 47页

2024年怎样提高宝宝抵抗力 6页

柑橘碎叶病毒外壳蛋白和运动蛋白在本氏烟中亚.. 2页

2024年怀念母亲课件(通用12篇) 55页

2024年快乐五一作文300字 4页

2024年志愿者服务队活动方案(通用8篇) 17页

杭州市民营医院经营现状及发展对策研究中期报.. 2页

2024年心理教师个人工作计划(精选11篇) 26页

2024年心理咨询室工作总结15篇 41页

机床主轴—轴承系统动态特性及其对切削稳定性.. 2页

有机硅改性醋丙乳液的制备与性能研究的开题报.. 2页

智能皮革湿度测定仪的研制的开题报告 2页

2024年影像科医生个人的年度总结范文(通用5篇.. 12页

2024年形容穷的搞笑朋友圈文案汇总(11篇) 33页

普通高校生均成本与学费交互作用研究——以湖.. 2页

普洱茶文化资源保护与开发研究的开题报告 2页

时尚插画审美特征研究及应用中期报告 2页

2024年开展安全生产月主题活动方案(精选36篇.. 134页

互联网+养老创业计划书 4页

y500一XS0040G3变频器说明书 4页

一汽马自达阿特兹使用说明书 5页

综合保护装置试验记录表 2页

关于催人泪下七字祭父诗四篇 3页

MT872000煤矿用带式输送机保护装置技术条件 17页

四川物业服务合同(示范文本2022) 41页

金蝶供应链操作流程 49页

2014年-全年资料解析 31页

驾驶员满意度调查表 1页