文档介绍：汽车销售工作自我评价

　　【(一)】
　　营销主管工作能力自我评价
　　1. 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验(汽车零配件项目管理)。
　　? 2. 熟悉汽配件顾客的操作环节及文献操作如：rfq、vrf、qcd汽车销售工作自我评价

　　【(一)】
　　营销主管工作能力自我评价
　　1. 5年对外贸易业务经验及2年的市场部门业务管理经验(汽车零配件项目管理)。
　　? 2. 熟悉汽配件顾客的操作环节及文献操作如：rfq、vrf、qcdi、logistic protocol pdca etc.
　　? 3. 强烈的成本意识加上一定的会计知识使得数据沟通方面有较明显的优势,所直接带领的团队年销售额达3000万美金。
　　? 4. 擅长价格等商务谈判，谈判过程较为沉着、冷静，并可以把握住谈判会议的发展方向。
　　? 5. 良好的沟通技巧，在职期间可以完全实行公司高层提出的决策及设定的目的。
　　? 6. 纯熟的中英文听,说,读,写能力(email往来、电话会议及面对面的产品简介及谈判)。
　　? 7. 有多次海内外参展经验。
　　销售人职工作能力自我评价
　　，擅长顾客的开发和维护。
　　年的销售工作经验和1年多的建筑设计经验和大学时的建筑构造的学****让我在和施工方沟通和售后技术支持方面有更多优势。
　　，我能纯熟地运用photoshop和cad软件进行绘图，和制作整体方案搭配。
　　。
　　【(二)】
　　本人接受过正规的专业教育，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、坚决，有较强的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚夯实地，动手能力强，可以高效率完毕工作;敢于发挥自己才干，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团(国际教育培训机构)负责市场拓展等等，个人能力销售能力等得到了很大限度的提高;声音甜美;擅长写作，在大学学校网站有过作品刊登，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，热爱运动、跳舞，爱慕打羽毛、乒乓、篮球!
　　人力资源专人简历自我评价
　　熟悉人力资源筹划、招聘和配备、培训和开发、考核和评价、薪酬和福利管理、劳动关系管理。积极进取，谋求发展系我做人的宗旨，认真负责是