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采矿技术员工作总结.doc

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采矿技术员工作总结.doc

上传人:raojun00001 2017/5/17 文件大小:52 KB

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文档介绍

文档介绍:采矿技术员工作总结篇一:采矿技术员工作总结采矿技术员工作总结我叫郭应林、汉族、生于 1986 年 11 月份, 毕业于 2007 中国矿业大学校, 并于 2007 年9 月份入矿,被分到采一工区,担任采矿技术员。主要任务是实****学****现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识,未真正到现场实际体验过, 于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。在下井之前认真听取班前会,了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较, 做到熟烂于心。并于 xxx 年 12 月份参与了山东科技大学教授指导下的七采区( 3702B 、 3704 工作面)的矿压观测。从中了解到顶板运动控制变化情况,有效的控制了顶板来压的步距,保证了工作面的安全生产。 xxxx 年3 月份我与 xx 开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程,及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学****的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施, 做到一工程一规程。 xxxx 年3 月份被公司派遣到山东科技大学培训“采矿工程”专业。根据之前在矿跟班期间学****到的现场知识再次与理论知识相结合,使我对煤矿的认识有更深的了解;丰富了自己的专业知识, 同时积极与其他学员进行课外技术讨论。并在校实****时积极投身于实践中,结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学****虚心向在校的专业教师请教。在毕业时,荣幸的获得了“优秀学员”的称号, 圆满的完成了学****生涯。虽说在校期间取得了一些成绩, 但还有一定的差距; 在今后的工作中将更加勤奋学****积极实践, 力争取得更好的成绩。 xxxx 年2 月份毕业回到采一工区工作,工区安排继续现场跟班。现已在开采的 3702B 工作面条件非常复杂, 顶板破碎、煤壁片帮、淋水较大、底板松软且有底鼓、断层较大等一系列现象;采取铺网装顶、部分地段打超前峒等技术措施; 悬顶片帮处,已打密集支护及木垛;淋水属于裂隙水随着开采的进度将会消失;底板松软已进行穿铁鞋加强支护,对底鼓进行破底保证采高及安全出口;断层处顶板破碎严重且有淋水,此处已打密集支护,根据现场实际制定安全技术措施。结合以上经历认识到, 只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合, 活学活用。需认真学****有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对, 并做到今日工作今日清的心态, 而且积极深入实践与工作中; 力争取得好的成绩、得到领导的认可, 为建设现代化的矿井、为平安郭庄尽自己一份薄力。 2009 年,在集团公司的正确领导下,全矿上下瞄准建设“知识化、数字化、花园式特大型一流现代化矿井”目标,坚持“文化引领、理念指导、科技支撑”的治矿方略,大力实施科技兴矿战略和可持续发展战略,积极推动“五型”企业建设。以科学技术为先导,以数字化矿山建设为目标,以实现安全生产和提高经济效益为中心,加强科技创新体系建设,加大技术创新、技术改造和技术引进力度,矿井科技含量和科技贡献率不断提高,矿井经济技术指标明显提高。 2009 实现原煤产量 万吨,同比增产 万吨, 掘进进尺完成 54958 米, 综采单产创造了日产 万吨和月产 万吨区内最好成绩, 综放单产创造了日产 万吨、月产 50 万吨的区内最好成绩,大断面煤巷综掘月单进达 826 米,达到了国内先进水平,矿井实现了跨越式大发( 转载自: 锝范文网: 采矿技术员工作总结)展, 被煤炭工业协会授予“科技创新型”、“安全高效特级矿井”称号。下面, 将我矿在技术管理方面的主要做法和存在问题进行总结,并就 2010 年的技术工作进行安排。第一部分 2009 年技术工作总结一、加大科技创新体系建设,努力搭建科技创新平台科技创新是企业快速发展的源动力。多年来,我矿注重搭建良好的科技创新平台,健全完善科技创新体系,不断挖掘和提高矿井安全生产科技的创新力,促进了全矿科技工作的蓬勃发展。为更好地开展企业技术创新工作,建立了以总工程师为首的科技管理体系和以生产技术中心为主体、各业务部门相互配合协作的技术创新体系, 制定了与技术创新体系相适应的规章制度和激励机制。 1 、将公司、矿的科技发展战略目标和措施分解到中心(科室), 使科技规划落到实处,有效促进了科技项目的按期实施。并将技术创新工作纳入日常管理考核之中,对在科技创新方面做出突出贡献的科技人员予以奖励,纳入到后备专家、高级专家行列,享受相应的技术津贴,大力营造科技创新氛围,尊重