文档介绍:保险普升主管感言心得
保险普升主管感言心得
保险普升主管感言心得
保险普升主管感言心得
篇一:
业绩和添员是寿险两大主旋律, 昨年 6 月缘于 xx 举荐结纳到吴
经理。爱家人和守卫家保险普升主管感言心得
保险普升主管感言心得
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保险普升主管感言心得
篇一:
业绩和添员是寿险两大主旋律, 昨年 6 月缘于 xx 举荐结纳到吴
经理。爱家人和守卫家人也是我的人生,带着个意向到达安全,成为吴 xx 的徒弟。不测保存到今日。假如荣膺是一定的,那么我就勤练基本功——添员。 添员对我影响比较深远是我师傅。 她是个保险业奇才和天才的化身,她用勤劳完满解说。假如这句话不完整正确,那起码在很大程度上是正确的, 没有特别的精力和工作能力便不行能成为天才。她能言善辩,是天生的基因和后天培育。是专业。技术。情味。能力的综合反应。不一样客户心思和表情都是一道景色,她擅长捕获这种景色融入她工作中。以四两拨千斤方案理所应当地把保单签,为自己的经验增添一码, 为自己的软囊增添一金, 更加重点她拥有更多资本。在寿险道路上彰显无可代替的价值。
我属于爱自己、爱家人、爱组织、爱团队、爱安全、爱星海、更爱十部。
关于荣膺,我的理解是: ‘像被好运撞了一下腰 ! ’做团队就像一定经历老牛、饿狼、雄狮三个阶段。
刚入行营销行业人员,因为没有经验,处于老牛阶段。可能干得好多,获得的收入可能没那么多,总之就像牛同样,吃的是草,自然挤出的是否是奶就看自己的表现和水平了。 这绝不是贬斥老牛阶段的营销人员,实质受骗牛做马是这个阶段应当拥有的心态。 因为刚入行,你可能还不认识行业状况,市场运作特色,缺少客户开发及保护
技巧,在渠道拓展及运作方面经验短缺,总之,处于能力十分短缺的状态。不辞辛苦是一定的,一方面累积做事的经验,提高工作能力,另一方面累积做人的经验,提高为人的水平。
饿狼阶段
处于饿狼阶段的主假如有相当工作经验,具备客户开发,市场
操作的能力,为人方面也洞悉了领导和客户的心理的营销人员。 不知足于吃草的,感觉肉更好吃一些,于是由食草开始向食肉转变。饿狼阶段的营销人员因为自己已经可以独立展开工作, 又可以妥当办理和领导及客户的关系, 开始具备全局观点, 开始从战略层面思虑营销问题,开始总结做事的方法和为人的技巧, 因此可以走向基层领导岗位,成为业务主任,高级,跟着收入增添,从饱暖向小康迈进。好多人止步于饿狼阶段而没法上涨, 一方面是自己的能力的确有限, 企业又人材辈出,自己已经达到了成长的天花板,再一个已经是一方诸侯,生活过的挺滋润,丧失了行进的动力。
雄狮阶段
不知足于现状的饿狼,不停的思虑怎样才能吃更多的肉,怎样
轻松的不停有肉吃, 于是他们把战术上涨到了战略, 致力于研究总结
商业模式,盈余模式和营销模式,理论水平不停提高,看问题入木三
分,剖析问题条理清楚,解决问题方案明确有效。这种人终于跨入雄
狮阶段,出来进去有助理提包,无穷风光,终于表现出了职业经理的
最高价值。
篇二:
保险普升主管感言