文档介绍：劳动合同,职工劳动合同合同书

　　职工劳动合同合同书
　　聘任为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基本上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
　　一、合同期限
　　1、甲、乙双方批准从年月日起到年月劳动合同,职工劳动合同合同书

　　职工劳动合同合同书
　　聘任为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基本上，签订本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
　　一、合同期限
　　1、甲、乙双方批准从年月日起到年月日止，聘任为本公司；合同期限为年。
　　双方批准本合同有效期的前个月为试用期。
　　二、工作内容
　　1、负责公司产品的宣传，实行公司区域营销筹划的实行。
　　2、负责公司推销及有关业务的接洽和联系，同步将有关顾客资料备案到负责人处。
　　3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销筹划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参照。
　　4、跟踪并做好售后服务，立即妥善解决顾客问题，收集并反馈顾客对产品销售等方面的意见、建议和盼望，协助本公司改善经营方略和服务水平。
　　5、服从甲方安排，准时保质保量地完毕甲方安排的工作任务。
　　三、薪酬制度
　　推广期实行底薪+提成措施，非推广期只计提成措施。
　　1、推广期薪酬：底薪，试用期合格后薪酬原则为：底薪
　　2、非推广期薪酬：完毕推广期任务后，非推广期是接受订单日
　　期，一般顾客下了订单并结清货款的，则有提成，提成按第 1 点计算。
　　3、每个季度总结每个员工的业绩状况，并对业绩好的业务给一定奖励。
　　4、甲方每月定期以钞票形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬发放日为每月 15 日。
　　四、工作时间及差旅费用
　　1、工作时间：
　　1）每天 10 小时工作制，乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间，甲方根据需要可以随时规定乙方回公司安排工作。原则上每周必需回公司参与周例会，因特殊状况不能参与的，必须提前一天向公司负责人请假。
　　2）每月有三天休息，超过三天按每天基本工资费用扣除。事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按旷工解决。非推广期不需要出差的，则在公司正常上班，上班时间为 9：00～18：00，负责和顾客平常联系等工作。
　　2、差旅费用：公司负责每个员工推广费用，车费实销实报，餐费按 15 元/餐。
　　五、双方商定
　　1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理和工作安排。甲方有权对乙方实行状况进行督促、检查、考核和奖惩。
　　2、甲方有义务为乙方开展业务工作发明相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何和本职业务无关一切活动，凡由此产生
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