文档介绍：年警示教育心得体会
3 篇 甄选集
不求新知，不思进取，放松世界观和人生观的改造，必将走向人民的方面，最后也会毁了自己。而从小事做起、从平常做起，不断加强学****提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质，是拒腐防变的一业心责任感，必需从思想上入手，把标语转换成行为，把思想转化为实践，用成果答复自己的事业心和责任感与否增强。
一是以德为先做平民。“主官”，脑子里总想着自己是“官”的人，平时讲的所有是官话，做的所有是指手画脚，谈建设、话发展所有是纸上谈兵。因此，人武部主官必需以德为先，牢固树立平民意识，放下架子，走近群众，拉近距离，融洽关系，做一般一员，当好兄长，做好表率，努力在干部职工的学****被骗好导师、工作被骗好帮手、成长进步被骗好扶手、克服困难中当好助手，和干部职工打成一片，捆成一团，做知心人;正人先正已，育人先照镜，做事先带头，不搞亲疏，不分互相，使无声的号令产生无穷的凝聚力和战斗力，使一种班子、一支队伍赢得无穷的支持力，切实打牢人武部全面建设的基本和发展平台。
二是淡化利益谋团结。人武部，人少，敏感问题多，“利益”二字成了班子团结和人武部建设的绊脚石。因此，人武部主官必需淡化“利益”观，不要把谁进常委看得那么重，不要把谁管征兵看得那么深，不要把谁报多少帐、花了多少钱看得那么真，多想想相聚是缘，共事仅几年，友谊要长存;多想想单位建设、部属成长、战友困难，用心思工作，用力抓建设，奋力有作为，团结促发展。谋人武部部长任职三年，配合了三任政委，人武部持续两年被分区评为优秀党委， 年被评为全面建设优秀单位。该单位之因此获得如此骄人成绩，结论是主官把“利益”看得很淡，把团结看得很重，把人武部建设当事业，靠作为赢得支持。她们的经验值得借鉴。
三是强化责任促发展。人武部建设的好坏，是检查主官与否有责任心的镜子。五起案件给我们的教训和启示就是单位主官“责任心不强”。没有责任心，不认真履职，既影响单位建设，又害人害已。因此，人武部主官，必需从强化责任意识入手，管好身边人、理好单位事、履行好职责、统筹好建设，在“聚人气、鼓
士气、暧人心”上下功夫，在搞统筹、谋发展、抓贯彻上用力气，心里装着单位、眼里看着部属、手里抓着发展，真正把精力用在人武部教育、训练、管理和干部职工的成长进步上，努力解决好人武部建设遇到的困难和问题。
甄选集
通过本次警示教育学****作为一名采供部门的年轻党员干部感慨很深，我进一步结识到只有通过全面的常常的教育，真正打牢思想政治基本，筑严思想政治防线，才干牢固树立对的的人生观、金钱观、权力观、地位观和利益观，立足本职，奋力进取，保持清正廉洁，不断锤炼自己的人品官品，努力保持共产党员的优秀性，现结合工作实际谈几点体会：
一、不断学****提高结识，增强拒腐防变的免疫力
通过教培王教师讲授的职务犯罪现象的实证解析不难看出，职务犯罪的不义之财来自权力的“魔棒”，她们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。她们忽视党纪国法，目无组织纪律，不顾职工群众利益，弄虚作假，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，并且使职工群众利益遭受了严重损失。通过这次组织警示教育活动，使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，成