文档介绍：第8章_流动负债
8 流动负债
三、应付票据
1、内容及分类
2、账户：应付票据（核算面值及利息）
3、核算
签发票据时
借：相关资产
贷：应付票据
带息票据（期末）计息时
借：财务费用
diate
Financial Accounting
财务会计基本理论
财务会计
负
债
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职工薪酬确认的原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将除辞退福利外的应付职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，
分别下列情况处理：
1．应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。但非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益。
2．应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
3．上述两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益。 （管理费用和销售费用）
中级
Intermediate
Financial Accounting
财务会计基本理论
财务会计
负
债
11
职工薪酬的计量标准
货币性职工薪酬
非货币性职工薪酬
1、货币性职工薪酬
（1）有明确计提标准的——根据国家有关规定计提 （2）没有明确计提标准——根据历史经验、自身实际情况，计算确定。
2、非货币性职工薪酬
（1）以自产产品或外购商品发放给职工作为福利
根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。以外购的商品作为非货币***利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应记入成本费用的职工薪酬。
（2）将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用、或租赁住房等资产供职工无偿使用
企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬；租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬。难以认定受益对象的，直接计入当期损益，并确认应付职工薪酬。
【例】乙公司为一家生产彩电的企业，共有职工100名，20×9年2月，公司以其生产的成本为5 000元的液晶彩电和外购的每台不含税价格为500元的电暖气作为春节福利发放给公司职工。该型号液晶彩电的售价为每台7 000元，乙公司适用的增值税税率为17%；乙公司购买电暖气开具了增值税专用发票，增值税税率为17%。假定100名职工中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。
（1）以自产产品、外购商品发放给职工作为福利
（1）公司决定发放彩电时 借：生产成本 696 150 管理费用 122 850 贷：应付职工薪酬——非货币***利 819 000
实际发放彩电时 借：应付职工薪酬——非货币***利 819 000 贷：主营业务收入 700 000 应交税费——应交增值税（销项税额） 119 000 借：主营业务成本 500 000 贷：库存商品 500 000
（2）公司决定发放电暖气时 借：生产成本 49 725 管理费用 8 775 贷：应付职工薪酬——非货币***利 58 500
购买电暖气时 借：应付职工薪酬——非货币***利 58 500 贷：银行存款 58 500
【例】丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工25名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧500元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为100平方米带有家具和电器的公寓，月租金为每套4 000元。
（2）将资产无偿提供给职工使用，租赁住房供职工无偿使用
借：管理费用 32 500 贷：应付职工薪酬——非货币***利 32 500
借：应付职工薪酬——非货币***利 32 500 贷：累计折旧 12 500 其他应付款——××租赁公司（或个人房东） 20 000
【例】 甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％。2007年1月甲公