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目录 电信公司公开竞聘演讲稿范文 电信竞岗演讲稿范文 会计主管竞聘演讲稿范文 竞聘主管演讲稿 主管竞聘演讲稿范文 法院数学系，曾担任学****委员，团支书，系团总支宣传委员，院团委宣传部副部长等职务，二十岁入党，多次获多种荣誉和奖学金。*年大学毕业分派到市劳动人事局工业技校，在教务科、办公室等六个岗位工作过，曾被黄石市总工会、黄石劳动人事局、黄石市教委、董必武奖励基金会联合表扬为黄石市优秀青年教育工作者，*年元月任市工业技校教务科副科长，*年*月任市工
业技校办公室主任，*年终调入市人事局工资料并保存原副科级待遇，*年*月任工资科副科长，*年*月任工资科主任科员。
为了使人们对我有一种较为全面的理解，借此机会，向在坐的各位简要简介近几年我的工作状况和下一步的工作筹划。
一、自身工作状况
自到人事局后，我在计算机软件的开发上做过诸多努力，因此或多或少被她人看得很神秘，其实并不神秘。我就从三个方面谈谈自己的工作状况。
第一、专业知识的实践。自我到工资福利科后就努力研究工资政策，摸索政策间的逻辑关系，刻苦钻研计算机技术，不断谋求知识和工作的结合点，开创了计算机自动技术和工资审批有机结合新路子。核心成果是：我针对计算机使用上存在的问题大胆提出自动审批的设想，并通过近年的艰苦努力，开发出一套自动化限度很高的全自动的工资自动审批软件系统，在我局率先实现了工资自动审批，有效地提高了工作效率，后被省人事厅看中，在全省推广使用。
第二、组织协调能力的发挥。在实际工作中存在部分劳动密集型的事务，这种状况下，通过精心的组织协调来发挥群众的作用是最佳的措施。例如：在实现自动审批的初期，存在大量的核对工作，我构思好实行方案后，作好充足的准备工作，集中五天时间分批组织了教委和卫生系统五十来家单位近百号人在微机教室里集体作业，一周内完毕了近七千人的核对和工资审批任务。
第三、自我学****自我完善的提高。学****是一种人不断提高不断进步的源泉。我比较注重自身素质的提高，虚心好学，勤奋肯钻，因此做事对自己有信心。有一次，为了弄清建国以来有关离退休政策，查阅了大量书籍，并进一步到三个不同样类型单位核对了大量档案。
二、下一步的筹划
总体工作思路：我把人事事业当作实现自我人生价值的目的，使个人追求和单位利益一致起来，个人目的的实现，就是我对单位和社会的奉献。如果我当选为科长，我将注重科室同事的再学****带领她们向复合型干部发展，调动人们的积极性，激发同志们的事业心和成就感，齐心合力，开拓进取，内抓管理，外树形象，提高工作效率和工作质量，以科学的管理、优质的服务，发明良好的社会
效益，同步，在保证社会效益的前提下，通过优质全位的服务来发明可持续的经济效益，争创一流科室。
具体来说，我将从如下六个方面入手抓工作：
１、科学管理抓好工作。树立对的的管理思想，坚持原则按政策办事，并注意实行政策的导向作用，始终不忘政策制定期的初衷，保证政策实行的效果。采用科学的管理手段，运用计算机做到，该管的管住，该控制的控制住。同步把握好宏观管理和微观管理的关系，安排具体工作时要考虑到宏观管理的需要，进行宏观管理决策分析时，要充足运用微观管理的成果。
２、优质服务为人民。树立为经济建设服务，为企机关服务的思想，将全心全意为人民服务的意思表目前我们的一言一行中，努力提高服务水平，为单位提供切实有效的明显有益的服务。
３、提高效率出成绩。规范理顺办事程序，简化手续，以便群众。强调效率意识，做任何事情所有要考虑如何安排最科学便捷，运用计算机将科室平常事务性工作压缩在最短的时间内保质保量完毕。
４、拓展职能发展事业。当今已是市场经济时代，正将过渡到知识经济时代，而人事工作还残留着太多筹划经济的遗迹，随着中国加入ｗｔｏ和国际经济的接轨，人事工作面临着更大的挑战，时代规定我们在人事部门的职责范畴内开辟新的职能空间，建立和之相适应的工作内容、工作模式和工作措施，在经济改革发展大潮中发挥人事局的作用，体现人事局的价值。
５、加强学****共同提高。在科内营造一种良好的学****氛围，注重全市人事干部的业务培训，提高其应用计算机的能力，增进其综合素质的提高。
６、增强凝聚力，充足调动下属的积极性，形成工作合力。看待下属，政治上关怀她们，工作上协助她们，学****上鼓励她们，充足发挥她们的聪慧才智，为年青人成长发明一种良好的环境，把下属培养锻炼成复合型干部，群雄齐战，争创一流科室。
近期要抓的两件事：１、从目前开始，元月底结束，借这次机构改革，结合这次调资、记录年报，对全市机关机关、及人员数据进行清理，