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银行内控工作计划.docx

上传人:业精于勤 2022/6/22 文件大小:35 KB

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银行内控工作计划.docx

文档介绍

文档介绍:银行内控工作筹划

  新年新气象,在新的一年立即开始之际,我将立足自身实际,客观分析自身所存在的问题和局限性,结合县联社和我社发展的实际状况,有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题,核心做好如下多种方面的工作:
  1、继续加强用体系建设,积极扩大农户信用档案建设范畴,摸索建立农户信用评价体系,哺育和提高农户的信用意识,改善农村信用环境;
  四是推动金融征信统一平台建设,进一步开展征信宣教工作,哺育社会公众诚信意识。
  完善反洗钱工作机制。
  一是进一步完善反洗钱风险避免体系,加强反洗钱监测分析,提高对可疑交易报告的分析能力和水平;
  二是依法开展反洗钱现场检查、行政调查和案件协查,加大打击洗钱行为的力度,争取在发现和破获案件方面获得更大成果;进一步密切和公安、海关等反洗钱联席会议成员单位的沟通协作,有效发挥反洗钱协调机制作用;
  三是大力开展反洗钱宣传培训,着力提高反洗钱工作水平和社会公众反洗钱法律意识;四是根据上级行安排,拟在辖内选择一家金融机构适时组织综合执法大检查,增进各金融机构依法合规经营。
  一、 以顾客为中心,做好结算服务工作。顾客是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉
  1、我行始终倡导的"首问责任制"、"满时点服务"、"站立服务"、"三声服务"我们将继续实行,并做到每个职工能耐心看待每个顾客,让顾客满意。
  2、随着金融业之间的竞争加剧,顾客对银行的服务规定越来越高,不单单在临柜服务中更表目前我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好来年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。
  3、积极加强和个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为顾客服务。虽然已经上了综合业务系统,但由于多种多样的因素还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一种欠缺。
  4、以银行为课堂,来年我们将举办的银行结算措施讲座,增长人们的金融知识,让顾客多理解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。
  5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质顾客推广使用网上银行业务。
  二、强内控制度管理,防备风险,保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多,增进我们对操作的规范、制度的实行有了更高的规定
  1、督促科技部门对我营业部的电脑接口立即更换,然后严格根据综合业务系统的规定实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度实行的钢性,提高约束力。
  2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理和上门服务。
  3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的实行和检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。
  4、核心履行支付密码器的发售工作,保证银企结算资金的安全,进一步提高我行防备外来结算风险的手段。
  5、规范业务操作环节,强化总会计平常检查制度和时发现隐患,减少差错杜绝结算事故。
  6、切实履行对分理处的业务指引和检查。
  7、做好会计核算质量的定期考核工作。
  五、以人为本提高职工的全面素质。职工的素质如何是银行能否发展的主线,在目前人员流动频繁的状况下我营业部急需要有一支高素质的队伍
  1、把好进人用人关。银行业听着很美,其实布满竞争和风险,因此到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以职工的能力且要能发挥职工最大潜能来拟定适合的岗位,从而提高职工的积极性。
  2、加强业务培训,这也是来年最急切的,现已将培训筹划上报人事部门,准备对出纳制度、支付结算措施、综合业务系统会计制度、新会计科目等基本知识和多种新兴业务进行培训。
  3、在人员紧张的状况下仍要加强岗位练兵,除了参与来年的技术比武更为了提高职工的业务水平。
  4、勤做职工的思想工作,关怀鼓励职工,强化职工的心理素质。
  5、有筹划、有目的地进行岗位轮换,培养每一种职工从单一的操作向混合多能转变。
  新的一年,新的起点,新的征程,新的目的。年市行下达给我行的各项目的筹划如下:
  存款筹划
  1、人民币存款筹划  4600万元
  其中:对公  2700万元
  储蓄  1900万元
  2、同业存款筹划  400万元
  3、外币存款筹划  50万元
  不良资产
  1、清收  260万元
  2、盘活  130万元
  3、保全  340万元
  不良贷款控制余额
  1、四级分类  5461万元
  2、五级分类  5885万元
  顾客退出
  1、潜在风险退出  491万元
  2、事实风险退出  138万元
  财务筹

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