部门轮岗学习方案.docx

文档介绍：行政人事部新员工部门轮岗学****方案
姓名：
部门：
学****时间
学****部门
学****内容
学****目标
学****方式
1、 熟悉公司主要业务部门和人员；
1 月 14--17 日
行政人事部
行政人事部新员工部门轮岗学****方案
姓名：
部门：
学****时间
学****部门
学****内容
学****目标
学****方式
1、 熟悉公司主要业务部门和人员；
1 月 14--17 日
行政人事部
2、 学****行政人事部人力资源部分相关工作内容和现行制度
流程；
3、 了解行政人事部人力资源部分工作职责。
1、 了解现有装置基本工艺流程、主要业务流程和基本操作
原理；
1 月 18-19 日
生产运行中心
2、 了解生产运行中心部门职责和相关岗位职责；
1、 学****所在单位现有制度流
3、 了解生产运行中心现有人岗匹配情况；
尽快熟悉并了解公司
程文件；（非保密文件） ；
4、 了解生产运行中心目前绩效考核、员工培养等工作的实
组织架构，主要部门
2、 与相关人员沟通了解（需
际运行情况。 听取部门相关人员对人力资源方面的建议；
职责，关键业务流程
提前协调）；
1、 了解品管调运中心主要业务流程和相关规章制度；
和公司目前的人员结
3、 观察并记录所在单位工作
2、 了解品管调运中心部门职责和相关岗位职责；
构及人岗匹配情况
主要岗位工作情