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劳动合同-职工劳动合同书.docx

上传人:碎碎念的折木 2022/6/22 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:劳动合同:职工劳动合同书
用人单位性质:_________
职工姓名:_________
  ┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐
│ 姓名  │   │ 曾用名  │     │     │
├───┬─

      1.根据有关劳动安全、劳动爱护、职业安全卫生的规定,向乙方供应必需的生产(工作)条件;
      2.制造条件提高乙方的政治思想素养和业务技术水平;
      3.依据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动酬劳并供应保险福利待遇;
      4.向乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;
      5.双方商定的其他义务:_________。
    (三)乙方的权利
      1.享有参与业务(技术)学****培训)、参与工会、参加民主治理和提出合理化建议、评比和被评比为先进职工(生产者)等权利;
      2.根据规定领取劳动酬劳和享受社会保险福利待遇;
      3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生爱护的权利。对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;
      4.根据有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;
      5.甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;
      6.双方商定的其他权利:_________。
    (四)乙方的义务
      1.听从甲方的生产组织治理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;


      2.遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家隐秘、甲方商业隐秘,爱惜甲方财物;
      3.遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;
      4.努力学****政治文化学问,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,乐观参与必要的社会活动;从事技术工种或岗位的,上岗前必需承受培训;
      5.双方商定的其他义务:_________。
四、工作时间与劳动酬劳
    (一)甲方依据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行_________32作制。甲方对乙方实行每日工作时间_________小时,平均每周工作时间_________小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。
    (二)劳动酬劳 
      1.乙方完本钱合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付给乙方工资,支付时间为_________;
      2.甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:


      3.加班工资,按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,详细标准如下:
      4.从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,详细标准如下:
      5.因生产经营进展或本合同商定的其他条款变化,本款协商确定的各项劳动酬劳标准需要调整时,应经甲、乙双方协商,并签订补充协议:
      6.双方商定的其他酬劳:_________。
五、社会保险和福利
    (一)甲乙双方必需依法参与社会保险,甲方按所在地规定的肯定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费,乙方个人负担的局部,由甲方代乙方在其工资中捉缴,详细缴纳方法及标准为:_________。
    (二)乙方退疗养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业治理机构领取。
    (三)乙方在甲方工作期间,患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按国家和省现行规定执行。
    (四)乙方在合同期内死亡,其死亡待遇和遗属津贴按国家和省现行规定执行。


    (五)乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。
六、劳动合同的变更、续订、解除及终止
    (一)以下状况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
      1.甲方转产或调整生产任务的