文档介绍：1、北京社区工作者面试的题型：
一、人际关系问题 三、组织筹划活动四、应急大事处理 五、社会现象分析后三者是常考类型。
如;2021 年的面试题为：
“社区拍客”怎么看？
2..社区要成立社区阅览室，你怎么做？
现在交通难行为科学及社会科学的学问方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸取了各种现代科学成果。假设说，从事个案和小组工作更需要把握一些社会心理学、精神医学、文化人类学学问的话，社区工作那么更需要政治学〔如公共行政学〕、社会学〔如组织社会学〕 以及经济学、训练学学问。第三，社区背景学问。较全面、深入了解一般社区构造、效劳事业及公共或私人机构的功能特点，并生疏社区生活****俗，从而简洁适应工作环境，建立乐观的社会关系。
4、沟通技巧。社区工作成功与否，在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员 的信任，与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通力量是社区工作者的根本角色要 求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学****争辩和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同效劳，还是推开工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者进展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原那么，运用相应的学问技巧，建立信任关系。通过相互的沟通和合作，更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色，最终为有成效的社区进展制造良好的人际关系气氛。
5、组织力量。社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织发动手段来帮助居民生疏社区的整体需要和目标， 通过打算方案和特地机构协调、整合社区成员、团体或机构，挖掘利用社区内外资源，满足
社区需要、实现社区目标，以适应社会变迁。乐观开掘、组织、协调与利用社区资源，是社区工作的根本原那么和特征。社区工作者应当生疏各种资源，擅长将各种要素有机组合在一起， 平衡社区工作中“供给”与“需求”之间的关系。社区工作者的组织力量还表现为组织具体专业活动的力量，如社会调查、会议主持、行政治理、方案筹划以及推动社会行动或运动的学问与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、筹划、检讨、鼓励、询问、训练、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。
6、职业伦理。社区工作者的职业伦理由社会工作专业的自身标准所规定。几乎全部国家和地区的社会工作专业权威机构都制订了社会工作伦理守那么〔Code of Ethics〕或职业道德守那么。Durkhein〔译为涂尔干或迪尔凯姆〕将伦理分为两种：一是适用于全部人的伦理；另一种那么适于特定团体。社会工作的伦理守那么属于其次种，人们称其为专业或职业伦理。专业伦理至少有 4 种功能：〔1〕指明该专业的核心价值观，并为专业人员的日常工作行为供给具体标准和标准；〔2〕专业人员在工作过程中遇到某些职责冲突或伦理冲突时，能够遵循专业伦理守那么，维护专业的原那么；〔3〕为社会公众供给理解社会工作专业职责的伦理标准；〔4〕供给一套评价或衡量系统，评判专业工作的优劣，尤其用于裁决专业界中的不道德行为。美国全国社区工作者协会最新修订的《伦理守那么》〔1999 年〕，洋洋数万言，详尽规定了社区工作者的日常行为标