文档介绍：2022年江苏淮安市淮阴区招考聘用教师315人模拟卷
答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题
姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：____晖服装厂与外县员工签订劳动合同这一事实，下列说法正确的是_____。
A: 该劳动合同有效
B: 该劳动合同因违反行政机关作出的强制性规定而无效
C: 县劳动和社会保障局有权确认该劳动合同无效
D: 春晖服装厂擅自签约应当承担行政法律责任
参考答案: A
本题解释:【答案】解析：本案中的用人单位春晖服装厂与外县员工签订的劳动合同有效，故A项正确。
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。越级向上行文，应抄送给_____
A: 直属上级机关
B: 直属下级机关
C: 系统内的所有同级机关
D: 有业务联系的机关
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。因此，越级向上行文，应抄送给直属上级机关。故本题答案选A。
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。
A: 主送一个主管机关
B: 直接主送领导者个人
C: 抄送下级机关
D: 主送所有相关机关
参考答案: A
本题解释:
[解析]“请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关，需要同时送其他机关的，应当用抄送形式，但不得抄送其下级机关。除上级机关负责人直接交办的事项外，不得以机关名义向上级机关负责人报送“请示”。故本题正确答案为A。
。
A: 张某连续旷工14个工作日
B: 李某一年内累计旷工35个工作日
C: 王某年度考核不合格
D: 闫某不适合原工作
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：《事业单位人事管理条例》第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A项不符合题意,B项当选。第16条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。C项不符合题意。我国《劳动法》第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。D选项不符合题意。故本题答案选B。
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。桥梁一河岸_____
A: 信件一邮局
B: 楼梯一楼层
C: 电话一沟通
D: 火车一终点
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：对应关系。桥梁连接河岸，楼梯连接楼层。与题干逻辑关系最为符合的只有B项。A项，信件是通过邮局邮寄出去的，与题干逻辑关系不一致，排除；C项，电话的作用是沟通电话两端的人，排除；D项，火车是连接起点和终点的一种交通工具，排除。
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、人与社会、人与自然等问题的思考，公元前6—5世纪，东西方社会几乎同时诞生了一批伟大的思想先哲。下列说法错误的是_____。
A: 孔子思考人与人、人与社会关系，具有人文精神
B: 老子注重探讨宇宙本源的问题．用以指导人生
C: 佛陀关注心灵智慧的觉悟
D: 苏格拉底着重讨论的是人与自然的问题
参考答案: D
本题解释:正确答案：D
答案解析：
苏格拉底认为放弃对人自身的探讨而去研究自然是愚蠢行为，他的哲学追求主要集中在认识人自己这一命题上，使哲学真正成为一门研究“人”的学问。
本题所属考点-题库原题
。
A: 理论和实践的关系
B: 思维和存在的关系
C: 感性和理性的关系
D: 知与行的关系
参考答案: B
本题解释:B。解析：哲学基本问题是思维与存在的关系问题，即意识与物质的关系问题。故本题答案选B。
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，吴某的下列行为中违反法律法规的是_____
A: 吴某生重病，停止了购买货物事宜，并通知了孙某
B: 及时将购买货物过程中的情况报告给孙某
C: 经孙某同意，另行委托林某，办理购买事宜
D: 与陆某恶意串通，以明显的不合理的高价格