文档介绍：
人力资源工作总结（人力资源工作总结）
人力资源工作总结
第1篇：人力资源个人工作总结

20XX年个人工作总结暨20XX年工作打算

一、个人工作7 页

二、个人经历总结：

1、对个人来讲应当在谨慎工作之余加强学****不断提高自身专业素养，才能面

对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的时机，扎扎

实实做好每份工作。

2、做好长期人员储藏工作。便于刚好用工时的人员聘请。

3、做好新进人员培训工作是有效杜绝平安事故的最好方法。

4、杜绝劳资纠纷也是人力资源的重要工作局部。

三、个人缺乏之处：

1、处事看法和方法的不成熟，有许多问题看的不够透彻、想的不够长远，或者

还是以以前简洁的思维方式去思索了困难的问题，以致有时会出现一些工作上的失误和漏洞。

2、不够自信。自信须要底气，底气源于资本，只要我不断的总结经历，不断的

学****提高，我坚信必须能建立良好的自信念。

3、表达沟通实力须要提高。虽然我不以为做人力资源要像业务员那样巧舌如簧

但是也不否认，语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点，至少在沟通上是一种障碍。

四、个人明年打算：

随着新厂区的完工投入生产，20XX年人力资源中心的责任将更加沉重，人力资源中心必须支配并实施好新的一年的工作打算，用实际的工作业绩来说话。

1、提高自己的职业素养、做事以合法、合理为原那么，以公司利益为启程点。

2、企业文化的传播者，使自己的专业水平提升更高水平，提高沟通、协调实力。

3、加强战略分析实力，因为平常大局部精力用在人员聘请、考勤核算、等日常

事务性工作上，没有时间去考虑更多战略层面的问题，缺乏系统的思维。

4、保