文档介绍：
技术培训协议合同(5份合同)
【导语】技术培训协议合同怎么写？酷猫写作网为您打算了5篇优秀的技术培训合同合同范本、样本和模板，告知您书写技术培训协议合同在排版和内容上有哪些留意事项，盼望用。乙方为甲方效劳满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。
第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方〔签章〕：法定代表人：________年____月____日乙方〔签字〕：________年____月____日

【第2份】技术培训协议书范本通用版
甲方：________
乙方：________

为了甲方不断壮大开展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进展专项技术培训。乙方为甲方效劳，为了保证甲方造就的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
一、培训效劳事项甲方依据企业开展的须要，为员工自身开展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参与技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参与培训完毕后，在甲方单位接着工作效劳。
二、培训内容
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训期限：预料________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
三、培训费用培训费用____元，由xx担当。
四、培训期间的工资待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特殊留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视状况按原工资的____%支付奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、效劳期风险提示：
效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限持续至培训效劳期协议约定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动持续问题。
1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训起先起
2、效劳期的完毕时间为以下第___种：
(1)至________年____月____日止
(2)至劳动合同期满时止。
六、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金
2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方紧要违反甲方的规章制度的
(2)乙方紧要失职，假公济私，给甲方造成重大损害的
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成紧要影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：________法定代表人：________
________年____月____日

乙方(签字)：________年____月____日