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比赛年度总结
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二、参赛单位重视度高，选手参赛的踊跃性高
职业技能竞赛是一次多方位检验员工业务水平的盛会，它为劳动者供应了一个展示才华的舞台。我市各单位都特别重视这次职业技能竞赛，把竞赛作为契机，以此强化员工爱岗敬业、钻研业务的精神和团结奋进、拼搏向上的团队精神。为迎接竞赛，各单位通过大力传播，踊跃发动组织员工参与，并举办了形式多样的技能培训和技能竞赛活动，从中选拔出优秀的员工参与竞赛。全市共有21家单位15个代表队的166名选手参与了竞赛，是历届竞赛活动中规模最大、人数最多的一届。各参赛选手非常珍惜这次同行沟通，切磋技艺，竞技提高的时机，赛前苦练，潜心钻研，竞赛中尽显才华。
新科澳公司作为目前克拉玛依市拥有车辆设备最多、专业驾驶员最多的油田效劳单位，在接到开展职业技能竞赛的文件后，领导特别重视，特地成立了以公司副总经理杨昌岷为组长的竞赛领导小组，组织了两支队伍参与竞赛，并特地为选手们制定了培训打算，将选手送到技师培训学院承受理论和实际操作培训。同时制定了参与竞赛获得名次的嘉奖措施。
华隆公司是本次参赛中人员最多的队伍。在接到竞赛通知后，该公司领导召开专题会议，支配布置竞赛工作。该公司为全部的参赛选手购置了学****教材，重点选派了局部选手参与了技师培训学院的专业培训。另外有23名选手利用双休日时间自费报名参与了培训。
在竞赛过程中，不少单位支配了特地人员负责现场的效劳和协调工作，更有不少单位的领导亲自来到现场为选手们加油鼓劲。
三、坚持标准，做到竞赛各环节公允、公正
这次竞赛理论学问考试试题从国家题库中抽去，实际操作考核题目由我市交通运输行业的专家拟定。为使本次竞赛公允、公正，在赛前，由竞赛领导小组办公室会同有关专家探究制定了裁判员守那么、竞赛规那么、参赛选手留意事项等纪律。16名裁判员都从具有较高理论水平和丰富现场经历的专家中聘请。针对可能出现的问题，制定了有效的监视、复查和申诉与仲裁制度。各项考试和考核，严格遵照有关程序和规那么进展。
竞赛中，参赛选手都能严格遵守竞各项竞赛规程，肃穆谨慎、克制困难，坚忍不拔，赛出了风格，赛出了水平，展示了良好的精神风貌。各位裁判员谨慎履行职责，严格执行制定的评分细那么和各项规定，以高度的责任心和公正严明的看法担纲执法，保证了本次竞赛的公允和公正。
四、职业技能竞赛取得良好的效果
开展职业技能竞赛活动是激发广阔劳动者学技术、学技能的有效手段;是向全社会展示技能人才超群技艺的重要方式;是表达劳动最荣耀，行行能成才的圆