文档介绍：员工内部安全责任协议书
为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，仔细推行“岗位就近治理”、“班组全程治理”和“安全程
员工内部安全责任协议书
为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，集团公司“如临深渊 如履薄冰 如坐针毡”的安全理念，加大隐患排查治理，强化员工的安全培训，仔细推行“岗位就近治理”、“班组全程治理”和“安全程序化治理”，提高员工安全工作的自觉性，在安全工作中真正形成“员工保班组、班组保区队、区队保全矿”的一级对一级负责的安全生产治理格局，真正做到安全工作“人人头上有指标”，充分发挥每个员工的乐观作用。为把安全治理制度和岗位责任制度落实到生产全过程和每一个环节，实现零事故现场、零事故环境，特制定区（队）长（甲方）和员工（乙方）安全责任协议，明确双方的职责义务，共同遵照执行。
一、安全责任目标
遵章守纪、按章作业，个人无违章。仔细开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。
二、双方职责
甲方权利和义务：
１、准时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。根据国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进展监视考核。
２、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近治理”、“双基”建立、企业安全文化、精细化治理执行状况。
３、依据矿对安全工作的要求，为乙方供应齐全牢靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用状况。
４、区队干部深入乙方作业地点进展隐患排查，让员工了解把握作业场所存在的危急因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不标准行为要准时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并准时组织解决。
５、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。
６、仔细开展班前安全训练，安全一道题的考试，入井宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参与矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保力量，保证全部工种上岗证件有效。
7、对于乙方发生严峻“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不标准操作造成工伤，赐予乙方个人季度安全技能工资不兑现。
乙方权利和义务：
１、遵守国家有关安全生产的法律、法规；遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。
２、严格执行三大规程，按章作业，标准操作，不违章蛮干。在工作中做到“不损害自己、不损害他人、不被他人损害、监视别人不被他人损害”。