员工正式聘用合同书[001].docx

文档介绍：员工正式聘用合同书范文

　甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理之。


员工正式聘用合同书范文

　甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关人事治理制度办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责： （一）甲方公司总部； （二）甲方在全资公司或参股的合资公司； （三）甲方在内地省份机构及境外机构； （四）应出差效劳之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。


七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作酬劳： （一）甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和嘉奖。 （二）甲方得参考以下事项调整乙方职等： １、乙方每月工作考核记录； ２、乙方工作职务（或工种）变换状况； ３、甲方盈利状况； ４、劳力市场供需状况及社会经济进展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的