文档介绍：售后部年终总结范文_工作总结
售后部年终总结(一)
本人进江西力航这个大家庭已经快2年了，回望过去到现在很感谢公司对我的培育与支持，初来贵公司，我是一个从来没接触过家电行业，更没接触过空调行业的人，是我们的万总，始终不工，帮助各乡镇经销商解决售后问题。目前，力航售后部日接收
和处理的信息量平均在10条左右，多数是乡镇经销商需要解决的售后问题，珠海和江西方面的派工信息占两成左右。
售后部年终总结(二)
针对20××年仅限于安都工作方面，首先表达一下我的感谢之情，第一：感谢安都领导给我们这么好的一个平台与赐予我们的信任;其次：感谢我们部门的同事始终以来的对我的支持与厂家，部门师傅的协做，第三：感谢其他部门人的帮忙和业务员们的理解。
效劳在现代企业治理理念中也称为产品，是企业提高市场竞争力的有力武器，通常状况下顾客满足则是检验产品质量的市场标准。我公司对售后效劳的一贯注意和支持，使得售后效劳部的工作开展有了牢靠保障。20xx年不管是对于我个人还是部门都是非凡的一年，先从我个人说起：我从一名学生，变为一名实习生，而今年7月3号发放毕业证的那一刻意味着完毕了我16年的学生生涯，成为安都机电的一名正式员工，成为了社会的一份子，对于我们部门。从配件售后部到售后部，最终成为北京准时有为机床修理有限公司，我们实现了真正的独立，这一年我们从被动的等待厂家售后师傅修理，变成了自己公司拥有两个师傅应急，后来完善到与厂家售后师傅合作保证客户的24小时效劳，打出了我们安都机电的售后修理品牌：北京区域24小时效劳到位。所以我们这半年来主要的工作就是招师傅，大家加了一个点的售后效劳费，赐予了我们部门这么大的信任与经济上的支持，我们必需得做出我们的努力!
我统计了一下，从20xx年1月1日截止到今日：我们一年共处理未出保机床大事：1697件，平均每天处理五件，其中退货两台，换货两台。虽然每件事情最终还是被解决了，但是通过我们的电话回访和人员上门回访，也听到了不和谐的声音，或许是客户的气话和无理取闹，又或许是的确我们处理的不当，损害了他们!我觉得除了损坏我们公司或部门的条件不能同意外，其他问题，我们都可以从中吸取教训。日后加以改正!
这一年，我觉得我悟出了一个我自己认为最有价值的理念就是：我们部门效劳的不仅是技术，更重要的还有态度，我们提高我们技术的同时，态度是不容无视的，我们部门的人就要走出我们自己的特色，在提高机床学问进展销售的同时，额外的去拓展一下我们的修理本事!我们的师傅要通过我们安都机电这个大的平台，进展多修理，多发觉问题，多解决问题，来完善自己，逐步解决更多，更麻烦的困难!
明年我们部门1：将连续聘请数控，通用机床的修理师傅，我们要在保证公司机床24小时的根底上，有我们自己独立的工作方式，就是整厂机床的维护保养，现在师傅数量有限。条件有限，所以大一点的额外工作就不接，这样我们的赢利渠道就太单一，而且利润率还不高!2：与厂家的师傅协调合作，分地进展修理，这样可以降低本钱，以防两方发生冲突，铺张双方的资源!3：利用手机报的宣传，根据被动效劳的方针，保养效劳需要依靠顾客协作才能提高质量，提倡客户多注意日常维护保养4：售后人员拓展自己的专业学问和修理本事，定时对客户回访时，多与机床使用者进展沟通!通过各个渠道，让客户了解机床日常维护的重要性，也会大大降低我们的机床故障率!5:明年我们部门的目标是：1500万!
总的来讲，新的一年是富有挑战的一年。为努力实现公司质量目标，售后效劳部已经做好了迎接挑战的预备，也有信念把效劳做得更好!最终我代表我们售后部祝大家元旦欢乐!万事如意!感谢!
售后部年终总结(三)
年底一到，职场人真是既快乐又苦恼，快乐的是年终奖的发放，苦恼的是年终总结及将来年度打算的撰写。其实，只要把握肯定的技巧和方法，写好年终总结并不难的。作为汽车4S店的售后效劳部如何写好年终总结，关键把握以下几点：
第一，回忆20xx年度售后效劳部的主要工作。
其次、三个关键内容——业绩、问题和改善打算缺一不行，并且肯定要先说售后效劳服的业绩、再说问题，最终还要针对问题说出解决思路及建议，层次肯定要清楚。
第三，一份与众不同的年度总结肯定需要用数据说话，这样的年终总结才具真实性。